CADRE DE SANTÉ (H/F)

CARHO; Couiza; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gestion des ressources humaines recherche un Cadre de santé en CDD pour un EHPAD en Occitanie. Vous aurez pour mission d'encadrer une équipe, garantir la qualité des soins et collaborer avec les partenaires de santé. Un diplôme d'État de Cadre de santé et une expérience managériale sont nécessaires. Le poste est à temps plein avec un travail en journée.

Qualifications

• Expérience managériale d'au moins 3 ans en tant que chef de service.
• AFGSU à jour est requis.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
• Garantir la continuité de la prise en charge des résidents.

Connaissances

Connaissances spécifiques du secteur gérontologique

Aptitudes pédagogiques

Capacité de communication et management

Maîtrise des outils bureautiques et numériques

Formation

Diplôme d'État de Cadre de santé / IDEC

Concours de la Fonction Publique Territoriale

Description du poste

Profil souhaité

Nous recrutons pour un CDD long pouvant aboutir à une titularisation un Cadre de santé H/F au sein d'un EHPAD reconnu pour son engagement et la qualité de son accompagnement. Vous encadrerez et animerez une équipe pluridisciplinaire (IDE et AS) pour assurer l'organisation, l'évaluation et la qualité des soins auprès des résidents. Sous l'autorité de la Directrice et en lien avec le Médecin coordonnateur, vous garantirez la continuité de la prise en charge, assurerez la coordination avec les médecins et partenaires de santé, et collaborerez étroitement avec l'Encadrante Hébergement de l'EHPAD afin d'offrir un accompagnement global et bienveillant.

Mission principale

Démarche Qualité et Gestion des risques et Ressources Humaines/Activités. (Plus de détails disponibles sur le site de l’employeur.)

Contrat

Type de contrat : CDD – 36 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Profil

• Diplôme d'État de Cadre de santé / IDEC
• Être détenteur(trice) du concours de la Fonction Publique Territoriale (exigé pour être titularisé.e)
• AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence) à jour
• Expériences en tant que chef de service de 3 ans minimum (expérience managériale exigée)

Savoir-faire

• Connaissances spécifiques du secteur gérontologique
• Être en veille permanente
• Aptitudes pédagogiques
• Capacité de communication et management
• Qualité rédactionnelle et capacité à rendre compte
• Disposer d'une capacité de travail élargie
• Savoir travailler en équipe et en réseau
• Respect des procédures et directives
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques

Savoir-être professionnels

• Sens de l'accueil et de l'observation
• Aisance relationnelle, sens de l'écoute
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Rigueur méthodologique et organisationnelle
• Capacité d'adaptation et réactivité
• Ouverture d'esprit
• Diplomatie
• Disponibilité
• Sens aigu de l'engagement et des responsabilités

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Cabinet de Conseil et Accompagnement en Ressources Humaines et Orientation, recrutement, orientation avec la marque Orient-action pour les adultes, orientation professionnelle via les Bilans de Compétences et pour les jeunes, orientation solaire via les bilans d'orientation scolaire. Mme Caroline TRONC

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