Cadre de sante- CDI - 100 % H / F

Fondation Georges BOISSEL; Le Vion; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation spécialisée en santé mentale recherche un(e) cadre de santé pour gérer des équipes au sein d'une Maison d’Accueil Spécialisé. Vous serez chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets de soin, de l’organisation des activités de soins et de la gestion des équipes pluridisciplinaires. Le poste est en CDI, à pourvoir en janvier 2026, avec une rémunération suivant la Convention 51 et des avantages divers.

Prestations

CSE avec chèques vacances

Cartes cadeaux

Offres intéressantes sur catalogue

Qualifications

• Compréhension des soins relationnels en psychiatrie et santé mentale.
• Capacité d'analyse et prise de décisions nécessaires.
• Sens des responsabilités et capacités d'adaptation.

Responsabilités

• Définir le projet de soin et participer au projet d’établissement.
• Gérer l’équipe soignante et pluridisciplinaire.
• Organiser et planifier l'activité de soins et paramédicaux.

Connaissances

Gestion de planning

Maitrise des outils informatiques

Connaissance de base en droit du travail

Capacité à gérer son temps

Animation d'équipe

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d’Etat de cadre de santé ou équivalent

Description du poste

Description de la mission

Qui sommes nous ?

Aujourd'hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d'insertion sociale.

La Maison d’Accueil Spécialisé St Clair est un lieu de vie accueillant 65 personnes porteuses d’un handicap psychique en hébergement.

L’ensemble des personnels, quelle que soit leur formation initiale, contribue au bien‑être des personnes accueillies, au soutien de leur autonomie et de leurs droits.

Votre quotidien ?

Elaboration et mise en œuvre du projet d’établissement

• Dans le cadre du projet d’établissement, définir le projet de soin et participer au projet d’établissement
• Contrôle, évaluation et promotion de la qualité des soins

Liaison et coordination entre la direction de l’établissement, les résidants, l’équipe médicale et paramédicale, les familles, les intervenants extérieurs

• Gérer et animer en lien avec les médecins et en collaboration avec le chef de service éducatif l’équipe soignante et par extension l’équipe pluridisciplinaire
• Collaborer en équipe pluridisciplinaire à la création et l'évolution des procédures et bonnes pratiques de l’établissement
• Accueillir, informer et conseiller les familles des résidants

Organisation des actes de soins et paramédicaux et planification de l'activité

• Gestion et organisation de la distribution des médicaments
• Analyser les besoins du service et mettre en place les moyens nécessaires dans le respect du budget de l’établissement
• Transmettre les prescriptions médicales aux équipes
• Effectuer les entretiens individuels de suivis des résidants
• Veiller à la bonne tenue du dossier de soin du résidant

Animation, formation et encadrement des équipes

Gestion des risques

Coordination avec les équipes éducatives

Informations complémentaires :

Poste en CDI, à pourvoir à partir du mois de janvier 2026

Rémunération selon la Convention 51 + reprise de votre ancienneté à 100% (1 an d’ancienneté = 1% de salaire) + SEGUR 1 + prime décentralisée (5% par mois)

CSE avec chèques vacances, cartes cadeaux, offres intéressantes sur catalogue, sur des locations…

Profil

Et si c’était vous ?

Savoir-faire

• Gestion de planning
• Maitrise des outils informatique
• Connaissance de base en droit du travail
• Capacité à gérer son temps en fonction des priorités
• Capacité à la conduite et à l’accompagnement du changement
• Animation d'équipe
• Capacité à s'auto évaluer
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau

Savoir-être

• Capacité à analyser les situations et à prendre les décisions utiles et nécessaires
• Sens des responsabilités et des initiatives
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d'adaptation
• Capacité à gérer les conflits et le stress
• Sens du leadership
• Sens de l'écoute
• Capacité à valoriser
• Autonomie & Réflexivité

Vous avez un diplôme d’Etat de cadre de santé ou équivalent ?

Vous portez un intérêt pour la psychiatrie ou la santé mentale en générale ?

Pour vous, le soin relationnel est une priorité dans le prendre soin ?

N’hésitez pas alors à nous contacter car ce poste pourrait être fait pour vous !