Cadre de Santé Addictologie

Centre Hospitalier Départemental Vendée; Montaigu; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôpital de référence à Montaigu recherche un cadre de santé à 50% pour son service d'Addictologie. Vous serez responsable de l'organisation de l'activité paramédicale, du management des équipes et de la coordination des services. Le poste exige un diplôme de cadre de santé et un engagement envers un travail de qualité et de bienveillance. Vous bénéficierez d'un cadre de travail accueillant avec des congés généreux et des possibilités de télétravail.

Prestations

Congés annuels et RTT

Télétravail possible

Formations et accompagnement

Comité de Gestion des œuvres Sociales

Abonnement Gymlib

Qualifications

• Diplôme de cadre de santé indispensable.
• Vous avez idéalement déjà occupé des fonctions similaires dans un secteur d'urgence.
• Motivé(e) par le domaine de l'addictologie.

Responsabilités

• Gérer l'activité du service d'Addictologie.
• Coopérer avec les équipes médicales et partenaires externes.
• Maintenir le lien avec les acteurs de la filière addictologique.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation des activités paramédicales

Collaboration interdisciplinaire

Formation

Diplôme de cadre de santé

Description du poste

Le CHD recherche pour son site de Montaigu, un cadre de santé à 50% pour son service d'Addictologie.

Le service d'Addictologie du CHD VENDEE site de Montaigu est à la recherche de leur futur(e) CADRE DE SANTÉ à 50%, et si c'était vous ?

Si on commençait par une présentation en quelques mots ? Le service d'Addictologie du CHD VENDEE, c'est...

Un enjeu majeur de Santé Publique mis en avant par l'établissement avec le développement et la réorganisation de l'offre proposée sur le territoire, tout un programme

Cette unité nouvellement créée n'attend plus que vous pour poursuivre sa progression et sa co-construction avec l'équipe médicale

Une équipe soudée, bienveillante et pluridisciplinaire qui se construit mais qui a choisi de s'investir dans ce projet

L'hôpital de Montaigu : un lieu de proximité, entouré de verdures ... Un lieu de soins à taille humaine, avec des échanges, où les services se côtoient, se connaissent et se respectent

On a éveillé votre curiosité ? Alors, on vous laisse lire la suite...

Missions :

Vous serez en charge de la gestion globale du service : l'organisation de l'activité paramédicale, le management des équipes et la coordination des moyens des unités du service font partie de vos missions.

Au niveau de l'Addictologie, une collaboration avec le cadre de santé d'addictologie du site de la Roche sur Yon et Luçon sera mise en place. Vous coopérerez avec les acteurs de la filière addictologique portée par le Groupement Hospitalier de Territoire. Vous serez également en charge du maintien du lien avec le réseau des partenaires internes et externes.

Les p'tits plus chez nous :

• Une équipe soudée, à l'écoute les uns des autres au sein des services mais aussi sur l'ensemble de l'hôpital. C'est ce qui fait la particularité de l'endroit : 6 cadres de santé au total qui se connaissent, s'entraident, échangent... le tout dans un véritable esprit de professionnalisme et de convivialité !
• Un établissement à taille humaine avec un management axé sur la bientraitance !
• Du temps pour soi : 28 jours de congés annuels et 19 jours de RTT par an (pour un temps plein) !
• Du télétravail possible afin de travailler au calme sur certains dossiers (les plannings par exemple) !
• Une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et vos projets professionnels !

Profil :

Le diplôme de cadre de santé est indispensable mais pour le reste, ça ne dépend que de vous !

Alors, lisez la suite, vous êtes peut-être la personne que nous attendons !

Idéalement, vous avez déjà occupé des fonctions similaires et sur un secteur d'urgence, c'est top ! Et l'addictologie est un domaine qui vous questionne ?

Vous avez envie de redonner du sens à votre métier, de l'exercer différemment ?

Vous êtes à la recherche de proximité, de bienveillance, de bientraitance auprès des patients et de vos équipes ?

Vous êtes en quête de nouveaux challenges en cohérence avec vos valeurs ?

N'attendez plus ! êtes le / la professionnel(le) que l'on recherche ! Envoyez-nous votre candidature !

INFOS COMPLEMENTAIRES :

Des conditions de recrutement attractives

L'opportunité de suivre des formations

Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

Un Comité de Gestion des uvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)

Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous

Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien

L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo jusqu'à 101.75 mensuels, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100 à 300 par an).

Une crèche hospitalière et des crèches partenaires pour prendre soin de vos bambins

Et un self qui ne sert pas que de la mogette vendéenne (coût moyen de 4 / repas)

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en CLIQUEZ ICI !!!

Notre mission :

prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.