Overview
Nous recherchons un responsable opérationnel, véritable bras droit de la Direction, pour assurer la performance, lorganisation et la qualité de nos structures.
Responsabilités
- Encadrer les équipes opérationnelles (45 salariés travaillant sur 3 sites différents).
- Garantir le fonctionnement optimal des sites.
- Superviser et favoriser en continu l’activité, la gestion des flux de patients et optimiser le remplissage des créneaux afin d’assurer une organisation fluide et rentable.
- Assurer la veille technologique et la supervision de la gestion des intervenants extérieurs et du suivi du matériel (recueil panne, interventions prestataires, etc.).
- Travailler en étroite collaboration avec lAssistante Ressources Humaines pour l’élaboration, la diffusion et les modifications du planning des équipes.
- Participer aux projets de développement, d’optimisation des équipements et de montée en qualité des services proposés.
- Être moteur dans l’adaptation aux évolutions technologiques et réglementaires du secteur de l’imagerie médicale.
Description du profil recherché
- Grace à votre expérience significative dans la fonction, obligatoirement dans un établissement de santé et idéalement en imagerie médicale et à votre formation en lien avec les domaines dexpertise dans les cabinets médicaux (radiologie), la gestion des établissements de santé (pôle imagerie ++), le management ou équivalent, vous avez :
- Une bonne vision globale de l’organisation dun groupe comme le GIE IRM NORD,
- Une solide connaissance du secteur de l’imagerie médicale (ancien manipulateur ou cadre imagerie médicale),
- Une forte capacité d’analyse d’activité et de gestion des flux patients,
- Un leadership de proximité, une organisation rigoureuse, une grande disponibilité et réactivité,
- Une autonomie, la capacité à fédérer et à être force de proposition.
- Acteur de la stratégie opérationnelle pour permettre la poursuite du développement du groupe, vous avez :
- le sens du dialogue,
- des qualités d'écoute,
- une grande réactivité.
Détails du contrat
- CDI temps plein 35h
- Disponibilité : 2025
- Rémunération brute annuelle : entre 55 et 60k sur 13 mois
- Statut Cadre
- Siège administratif : Caluire
- Déplacements à prévoir sur les trois sites