Cadre Administratif et Comptable H/F

MAISON DE RETRAITE LA CHAMADE; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement pour personnes âgées situé à Nanterre recherche un Cadre Administratif et Comptable en CDI. Vous serez responsable de la gestion financière et administrative, ainsi que de la supervision d'une équipe. Le candidat idéal devra avoir un diplôme en gestion ou comptabilité avec une expérience dans le secteur médico-social. Rémunération annuelle entre 40 000 et 45 000 euros. Établissement à taille humaine avec des valeurs axées sur le service aux résidents.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion/comptabilité.
• Expérience significative, idéalement dans le secteur médico-social.
• Capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations.

Responsabilités

• Management de l'équipe administrative.
• Gestion comptable et financière de l'établissement.
• Préparation du budget de l'établissement.

Connaissances

Elaborer, suivre et piloter un budget

Gérer la trésorerie, le recouvrement

Superviser la gestion financière

Formation

Bac+3, Bac+4 en Comptabilité, DCG ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201HCTD
Cadre Administratif et Comptable H/F

L'EHPAD de LA CHAMADE souhaite recruter un(e) Cadre Administratif et Comptable H/F en contrat CDD. Rattaché au Directeur de l'établissement et en lien étroit avec le Responsable administratif et financier du siège de l'association, vous serez en charge de la gestion administrative, comptable et financière.

Vos missions :
Management de l'équipe administrative
Pilotage de l'équipe et planification des actions
Élaboration et évolution des procédures internes
Suivi des indicateurs et reporting au siège et aux tutelles
Gestion comptable et financière
Tenue de la comptabilité de l'établissement et présentation des situations mensuelles
Clôture et présentation des comptes avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes
Préparation du budget de l'établissement en collaboration avec la Direction et le RAF du siège
Gestion de la trésorerie
Élaboration et analyse des EPRD/EERD, participation à la démarche de négociation des CPOM
Conseil et analyse financière
Transmission des informations financières
Mise en œuvre d'un contrôle de gestion et suivi
Veille en matière fiscale, budgétaire et comptable
Participation à la vie institutionnelle
Relations avec les partenaires et représentation de l'établissement par délégation
Participation aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement
En tant que membre du comité de direction de l'établissement, vous contribuerez activement à sa gestion et à son développement.

Profil recherché :
Diplômé d'une formation supérieure en gestion/comptabilité, vous justifiez d'une première expérience significative, idéalement dans le secteur médico-social ou social. Force de proposition, organisé et rigoureux, reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre. Vous disposez de bonnes compétences en gestion opérationnelle et manifestez un intérêt réel pour les projets portés par l'établissement. Vous partagez les valeurs de l'Association.
Rémunération : Rémunération selon profil, statut cadre, convention collective FEHAP 51.

Type de contrat CDI
Contrat de travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.00 Euros à 45000.00 Euros sur 12 mois
• Rémunération selon profil, convention collective FEHAP 51

Expérience

• 3 An(s) - Médico-social Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité- DCG ou diplôme équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Superviser la gestion financière

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

L'EHPAD la Chamade accueille 104 résidents au sein d'unité de vie dont une unité Alzheimer de 33 lits. Géré par l'Association la Vie Active et régi par la Convention 51, l'EHPAD comprend une équipe de 70 collaborateurs.