Câbleur d'armoires H/F

confidential; Roppenheim; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un technicien en électrotechnique pour une mission d’intérim de longue durée. Le candidat idéal doit avoir une formation en électrotechnique et des compétences en câblage. Les horaires sont en journée et une première expérience est souhaitée. La rémunération est compétitive, avec des frais de déplacement inclus.

Qualifications

• Première expérience en atelier de câblage souhaitée.

Responsabilités

• Lire et comprendre les schémas électriques unifilaires et multifilaires.
• Assembler l’enveloppe d’une armoire conformément aux spécifications.
• Appliquer les règles de câblage en respectant les abaques.

Connaissances

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Capacité à l’autocontrôle

L’allemand

Formation

BEP, BAC PRO, BTS électrotechnique

Description du poste

Niveau de formation : BEP, BAC PRO, BTS électrotechnique (ou équivalent)

Compétences et qualités requises :

1. Rigueur
2. Capacité à travailler en équipe
3. Capacité à l’autocontrôle
4. Première expérience en atelier de câblage souhaitée
5. L’allemand est un plus, mais pas obligatoire

Détails du poste :

1. Longue mission d’intérim (maximum 18 mois)
2. Rémunération : entre 13 et 15 € brut/heure + IFM + ICP + frais de déplacement domicile/atelier (0,30 €/km aller-retour)
3. Horaires : journée
4. Lire et comprendre les schémas électriques unifilaires et multifilaires
5. Assembler l’enveloppe d’une armoire conformément aux spécifications du constructeur
6. Positionner les composants selon les schémas d’implantation
7. Appliquer les règles de câblage en respectant les abaques et schémas types
8. Assurer l’autocontrôle des sertissages et serrages
9. Renseigner la documentation liée aux produits
10. Organiser et ranger le poste de travail

L'entreprise

Le réseau GEZIM, implanté en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg, accompagne depuis 50 ans plus de 2000 personnes, réparties dans près de 1000 entreprises.

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Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels, en valorisant l’excellence, l’innovation, l’écoute et le respect.