Business Manager – Plateforme de Freelancing Tech / IT / Digital F/H

HR POINT; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une plateforme leader dans la mise en relation dans la Tech cherche un Business Manager (F/H) basé à Paris. Le candidat idéal aura une formation supérieure et une sensibilité à la vente, ainsi qu'une première expérience en IT. Les missions incluent la définition des cibles de comptes, la mise en place de campagnes de prospection, et la gestion du cycle de vente. Rejoignez un acteur dynamique de la French Tech avec une forte culture d'entreprise.

Prestations

Culture d'entreprise innovante

Développement d'un réseau dans des environnements à fort potentiel

Qualifications

• Une première expérience dans l'univers IT / ESN est un plus.
• Capacité à mener des cycles de vente complets.
• Compétences en prospection et relations interpersonnelles.

Responsabilités

• Définir les cibles de comptes et contacts à adresser.
• Mettre en place des campagnes de prospection.
• Présenter la plateforme aux décideurs clients.
• Identifier et qualifier les recherches de compétences.
• Mener le cycle de vente jusqu'à la prise de commande.
• Suivre les interventions et l’interface avec les freelances.

Connaissances

Sens du service

Orientation résultats

Énergie

Curiosité

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Notre client est une plateforme leader de la mise en relation entre freelances et grands donneurs d’ordre dans la Tech, l’IT et le marketing digital. S’appuyant sur les technologies de matching les plus en pointe, l’entreprise anime une importante communauté de freelances experts et garantit à ses clients un niveau de réactivité et de pertinence parmi les plus élevés du marché.

Notre mandat est aujourd’hui de recruter un Business Manager (F/H), basé à Paris, en charge de commercialiser l’offre de la société. Ses missions seront les suivantes :

• définir avec le Sales Manager les cibles de comptes (grands groupes, acteurs de la Tech…) et de contacts à adresser,
• mettre en place des campagnes de prospection sur ces cibles en lien avec l’équipe Growth, via l’utilisation de l’ensemble des leviers classiques (call, email, réseaux sociaux, salons/conférences…),
• présenter aux décideurs clients (CTO/CDO/DSI, services achats…) la plateforme et les services associés,
• identifier et qualifier les recherches de compétences émises par les clients,
• proposer les meilleurs freelances en s’appuyant sur la plateforme et ses outils de matching,
• mener l’ensemble du cycle de vente jusqu’à la prise de commande et le lancement des missions,
• effectuer le suivi des interventions et l’interface avec les freelances et les clients, en lien avec l’équipe Care,
• contribuer à des projets transverses et à des initiatives de communication de la société.

Ce poste s’adresse à des candidat(e)s titulaires d’une formation supérieure disposant d’une forte sensibilité à la vente et aux relations interpersonnelles. Une première expérience de l’univers IT / ESN permettrait d’accéder au poste de Business Manager Confirmé.

Les principales compétences et qualités recherchées sont l’énergie, la curiosité, le sens du service et l’orientation résultats.

Les principaux apports du poste sont :

• de rejoindre un acteur très en vue de la French Tech, et d’y développer un réseau dans des univers à fort potentiel de croissance (dev / ops, data, cloud, agile, product, UX/UI…),
• de capitaliser sur une plateforme technologique permettant une automatisation poussée du sourcing et la digitalisation complète des aspects administratifs,
• de tirer parti de l’évolution des formes d’emploi dans l’univers Tech / IT, amenant une croissance très importante du modèle freelance sur le marché français,
• enfin, ce poste permet d’intégrer une scale-up de la Tech, porteuse d’une culture d’entreprise aux antipodes des acteurs plus traditionnels des services IT.

NB : cette annonce peut être reprise par des sociétés tierces sur les réseaux sociaux, d’où certains problèmes de format et des liens redirigés vers les sites de ces sociétés. Ne postuler que via le site hrpoint [dot] fr.