Business Manager H / F (CDI)

MICHAEL PAGE; Nantes; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement internationale recherche un Business Manager basé à Nantes. Le candidat idéal aura un diplôme Bac +5 et au moins 3 ans d'expérience dans les services ou l'IT. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie commerciale, de la gestion des ventes et du management d'équipe. Ce rôle inclut un salaire fixe entre 35 et 40KEUR avec un variable pouvant atteindre 30KEUR. Leadership et résultats sont essentiels pour réussir.

Qualifications

• 3 ans ou plus d'expérience dans l'industrie ou les services.
• Capacité à travailler avec des équipes et à gérer des talents.
• Orienté(e) résultats et rigoureux(se).

Responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain.
• Gérer la vente de prestations de services techniques.
• Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière.

Connaissances

Développement commercial

Leadership

Gestion de projet

Communication

Formation

Diplôme Bac +5 d'une Grande école d'ingénieurs ou de commerce

Description du poste

Notre client est un Groupe international leader sur son marché, qui accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, la R&D et des systèmes d'information technologiques.

Les missions du Business Manager sont composées du triptyque suivant :

Développement commercial :

• Mettre en oeuvre la stratégie commerciale sur le terrain,
• Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu'à la négociation et la signature des contrats,
• S'assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,
• Être garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci.

Recrutement & Management :

• Identifier des profils ingénieurs en s'appuyant notamment sur l'équipe de recrutement dédiée,
• Conduire les entretiens de recrutement et s'assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,
• Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe

Rémunération fixe : Entre 35 et 40KEUR selon profil

Rémunération variable pouvant atteindre 30KEUR

Vous êtes Diplômé(e) Bac +5 minimum d'une Grande école d'ingénieurs ou de commerce, et vous avez une expérience de 3 ans ou plus dans l'industrie, les services ou les métiers de l'IT. Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(e) et l'ambition d'évoluer rapidement vers des postes de direction.

Votre leadership naturel et votre capacité à créer du lien ne sont plus à prouver. Enfin, vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur.