Business Development Manager - Conseil & Développement RH H / F

Audiens Conseil; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil spécialisée recherche un Business Development Manager pour développer des relations avec les directions RH et COMEX. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement commercial, des compétences en négociation, et sera capable de gérer des cycles de vente complexes. Anglais fluent requis. Ce poste offre des défis intéressants et la possibilité de devenir un partenaire stratégique pour les clients de haut niveau.

Qualifications

• Expérience confirmée en business development et gestion de comptes stratégiques.
• Capacité à prospecter, ouvrir de nouveaux comptes et gérer des ventes longues.
• Anglais fluent obligatoire.

Responsabilités

• Développer des nouvelles opportunités auprès des entreprises.
• Installer des relations de confiance avec des DRH et COMEX.
• Piloter des cycles de vente complexes jusqu'au closing.
• Collaborer avec les consultants pour garantir la qualité des projets.

Connaissances

Relational skills

Negotiation

Business development

Strategic account management

Analytical skills

Fluent English

Formation

Diplôme d'enseignement supérieur (école de commerce, université)

Description du poste

Overview

Audiens recrute pour un de ses clients : acteur international du conseil en ressources humaines, reconnu pour la qualité de ses solutions d'assessment et de développement des talents.

Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un Business Development Manager capable d'accompagner les directions RH et COMEX dans leurs projets de transformation. Votre rôle : développer de nouvelles opportunités, consolider des relations de long terme et devenir un partenaire stratégique de vos clients.

Vos missions

• Ouvrir des portes au plus haut niveau (DRH, COMEX, directions métiers) et installer une relation de confiance.
• Comprendre en profondeur les enjeux des clients et traduire leurs besoins en solutions RH sur-mesure.
• Piloter des cycles de vente complexes : de la détection d'opportunités au closing, en passant par la co-construction de propositions de valeur.
• Faire grandir vos comptes : développer une relation durable, challenger vos interlocuteurs et devenir leur partenaire stratégique.
• Collaborer avec les consultants pour garantir la qualité et l'impact des projets livrés.

Qualifications

Diplômé(e) de l\'enseignement supérieur (école de commerce, université, équivalent).

Expérience confirmée en business development et gestion de comptes stratégiques dans un environnement B2B, idéalement dans le conseil ou la vente de solutions complexes.

Capacité à prospecter, ouvrir de nouveaux comptes et gérer des cycles de vente longs et exigeants.

Solides compétences en relationnel, négociation et approche conseil auprès d'interlocuteurs de haut niveau (DRH, COMEX).

Sens de l\'analyse, curiosité et aptitude à comprendre des problématiques organisationnelles et managériales.

Esprit collaboratif et goût pour le travail en équipe avec des consultants et experts métiers.

Anglais fluent obligatoire (écrit et oral).