Business Developer - SDR - Bilingue Français-Italien

N2JSoft; À distance; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fintech B2B SaaS recherche un Business Developer basé à Lyon pour gérer la prospection et la qualification des leads. Vous devez être bilingue en Français et en Italien, avoir un fort instinct de chasseur, et des capacités de communication adaptées. C'est un poste dynamique impliquant 60 appels par jour et la possibilité de travailler en télétravail, à condition de revenir une fois par trimestre au siège. Ce rôle a un fort impact sur l'entreprise et offre des avantages réguliers tels que des primes et des événements.

Prestations

Prime de vacances

Chèques cadeau à Noël

Chèques de rentrée scolaire

Chèque culture

Cours de musique

Activités surprises

Qualifications

• Instinct de chasseur pour la prospection.
• Excellentes capacités de communication orale et écrite.
• Capacité à travailler dans une ambiance dynamique.

Responsabilités

• Prospecter et pré-qualifier les leads entrants et sortants.
• Proposer de nouvelles techniques de vente.
• Effectuer des appels téléphoniques pour obtenir des démos.

Connaissances

Bilingue Français / Italien

Aisance relationnelle

Créativité

Dynamisme

Outils

LinkedIn

Pipedrive

Ringover

Modjo

Description du poste

Qui sommes-nous ?

N2JSoft est une fintech B2B SaaS spécialisée dans la digitalisation des processus RH et financiers. Avec plus de 20 000 clients et 1 million d’utilisateurs dans 86 pays, notre solution N2F s’impose comme une référence sur le marché français.

N2F est une solution complète de gestion des dépenses professionnelles (notes de frais et cartes corporate), le tout dans une interface simple, intuitive et 100% connectée (app web et mobile).

Portés par une équipe engagée, qui place l’humain au centre de ses priorités, nous poursuivons une ambition claire : devenir le leader européen de la gestion des dépenses professionnelles.

Consacré(e) au développement du marché Italien, ton rôle en tant que Business Developer consistera à recueillir un maximum d'informations sur les prospects pour identifier ceux ayant le plus fort potentiel à devenir clients. Une fois les leads qualifiés, tu organiseras un premier rendez-vous pour l’équipe de vente, qui se chargera des démonstrations, de la négociation des contrats et de la finalisation des ventes.

Voici tes principales missions :

• Prospecter, générer et pré-qualifier les leads entrants et sortants en contactant les décideurs (Téléphone, LinkedIn, e-mail) pour décrocher des démos pour l’équipe sales,
• Proposer de nouvelles approches ou de nouvelles techniques de vente afin de générer des leads qualifiés,
• La prospection téléphonique représente près de 90% du temps de travail avec comme moyenne de 60 appels par jour,
• Participation à des évènements et visites sur des salons professionnels,
• Alimenter et mettre à jour les bases de données prospects/clients dans notre CRM.

Ce qu’on va attendre de toi

Tu es bilingue Français / Italien,

Tu as un instinct de chasseur, tu es créatif(ve), tu es souriant(e) et tu as une personnalité très dynamique,

Décrocher ton téléphone pour aller convaincre tes prospects ne te fait pas peur !

Tu possèdes une véritable aisance relationnelle et d’excellentes capacités de communication orale et écrite,

Tu as soif d’apprendre et tu souhaites progresser de manière permanente mais aussi faire progresser tes collègues et l’entreprise.

En d’autres termes, on recherche avant tout un talent et une personnalité plutôt qu’un CV !

C’est un plus si :

Tu as déjà utilisé certains de ces outils : LinkedIn, Pipedrive, Ringover, Modjo…

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe dynamique avec une ambiance start up,
• L'opportunité de rejoindre une entreprise rentable en pleine croissance et de jouer un rôle clé dans son expansion vers de nouveaux produits et marchés,
• Un rôle à fort impact : tu contribues directement à simplifier les dépenses professionnelles de nos clients et à leur apporter une vraie valeur au quotidien.

Chez N2JSoft tu pourras bénéficier de :

• Une prime de vacances,
• Des chèques cadeau à Noël,
• Des chèques de rentrée scolaire (si tu as des enfants),
• Un chèque culture,
• Des cours de musique,
• Des événements tout au long de l’année.
• Des activités surprises qui se rajoutent (séance de massage…)

Processus de recrutement :

• Présélection des candidatures,
• Premier échange téléphonique RH,
• Entretien et test de mise en situation,
• Dernier entretien 30 minutes d’échange avec le VP Growth Marketing et la manager SDR.

Full remote possible selon la politique de télétravail de N2JSOFT : 1 semaine de présence par trimestre au siège à Montagnat (prise en charge par l'entreprise).