Business Developer (H / F)

APAVE; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur dans le domaine de la formation recherche un(e) Business Developper à Paris. Ce rôle implique le développement commercial à travers la fidélisation des clients et l'augmentation des partenariats. Un Bac+3 est requis, accompagné d'une expérience en développement commercial, idéalement dans le transport. De belles opportunités d'évolution sont disponibles.

Prestations

Droits à la déconnexion

Programme de formation complet

Possibilités de mobilité interne

Qualifications

• Expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans le secteur transport ou formation.
• Capacité à créer et développer des relations professionnelles.
• Rigueur et énergie débordante.

Responsabilités

• Fidéliser et dynamiser le portefeuille clients existant.
• Développer l'activité formation auprès des acteurs du transport.
• Accroître les collaborations avec les grands comptes.

Connaissances

Fidélisation client

Développement commercial

Négociation

Organisation

Relationnel

Formation

Diplôme Bac+3 ou plus dans une filière commerciale

Description du poste

Description du poste

Apave recherche un(e) Business Developper H / F, en CDI pour APTH-BVT, filiale du Groupe APAVE, leader international dans la maîtrise des risques, est un organisme agréé par les autorités nationales et internationales, spécialisé dans la formation au transport des marchandises dangereuses (terrestre, aérien, maritime).

Directement rattaché au Directeur des Ventes, vous serez le moteur du développement commercial en Ile de France avec des déplacements à prévoir dans la région des Hauts de France et en Normandie.

Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?

Après un parcours d\'intégration complet, vous prendrez en charge les missions suivantes dans le cadre d\'une stratégie commerciale repensée, visant à insuffler une nouvelle dynamique :

• Fidéliser et dynamiser le portefeuille clients existant en consolidant les relations commerciales
• Développer l\'activité formation auprès des acteurs du transport de votre région
• Accroître les collaborations avec les grands comptes et renforcer les partenariats avec les acteurs majeurs
• Contribuer à la stratégie de croissance en identifiant de nouvelles opportunités de marché
• Renforcer la notoriété du Groupe en étant un ambassadeur actif sur le terrain

Description du profil

Parlons de vous !

• Diplômé(e) d\'un Bac+3 ou plus, idéalement dans une filière commerciale
• À l\'aise dans la création et le développement de relations professionnelles
• Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d\'une énergie débordante
• Une expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans le secteur du transport ou de la formation
• Un excellent relationnel et un fort sens du service client
• Une capacité à négocier avec des interlocuteurs variés et à piloter des projets ambitieux
• Une envie de relever des challenges et de contribuer activement à la croissance du Groupe

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu\'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d\'accompagnement s\'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c\'est :

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion
• De belles opportunités d\'évolution dans un groupe en plein essor

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

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