Business Developer H/F

L'école Gustave; Lyon; Hybride; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation à Lyon recherche un(e) Commercial(e) pour développer ses partenariats. Vous serez responsable de la prospection de nouvelles entreprises et du suivi de leurs besoins. Si vous êtes rigoureux(se), orienté(e) résultats et aimez relever des défis, rejoignez une école en plein développement. Rémunération comprise entre 30k et 32k avec un variable de 10k et des avantages tels que le télétravail et le remboursement des transports.

Prestations

Télétravail 1 jour/semaine

50% des transports remboursés

50% mutuelle remboursée

Qualifications

• Tu aimes le cold call et la prospection.
• Tu es un réel problem solver.
• Tu souhaites évoluer dans une école en fort développement.

Responsabilités

• Chercher et démarcher de nouvelles entreprises partenaires.
• Suivre les entreprises dans leur développement.
• Participer à la présélection des candidats.
• Matcher les entreprises et les candidats présélectionnés.
• Participer à la stratégie de développement de Gustave.

Connaissances

Aisance téléphonique

Compétences relationnelles

Rigueur

Organisation

Résultats orientés

Challenge

Description du poste

Rejoignez-nous.

L’Ecole Gustave est une école qui forme les profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension. En combinant l’apprentissage technique du métier et l’apprentissage des soft skills (motivation, savoir-être, ponctualité et rigueur), la formation permet à l’apprenant de s’intégrer et s’épanouir dans l’entreprise qu’il rejoint et contribuer à son développement.

Notre formation est un boot-camp de 3 mois très orienté pratique suivi d’une alternance de 12 mois en entreprise.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Commercial(e) pour l’Ecole basé(e) sur notre campus Lyonnais.

Les missions si tu les acceptes:

• Chercher et démarcher de nouvelles entreprises partenaires
• Suivre les entreprises dans leur développement
• Participer à la présélection des candidats
• Matcher les entreprises et les candidats présélectionnés
• Participer à la stratégie de développement de Gustave

Profil recherché

Rejoins-nous si tu es:

• Tu adores le challenge
• Tu aimes le cold call & la prospection
• Tu es très rigoureux.se et organisé.e
• Tu es un réel problem solver
• Tu es à l’aise au téléphone et as de bonnes compétences relationnelles
• Tu es orienté.e résultats & prêt.e à tout pour les atteindre
• Tu souhaites évoluer dans une école en fort développement

Déroulement des entretiens

Conditions :

• CDI 39/semaine
• 30 k à 32k (selon profil) + 10k de variable
• télétravail 1 jour/semaine
• 50 % des transports remboursés
• 50 % mutuelle remboursée
• Poste à pourvoir dès que possible

Les prochaines étapes :

Étape 1 : Entretien de sélection avec Margot (la Talent Acquisition) pour découvrir si tes compétences s’alignent avec nos besoins

Etape 2 : Entretien avec ta future n+2 (la responsable commerciale)

Étape 3 : Rencontre avec la directrice de campus afin d’effectuer une validation finale.

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons droit au but.

Alors, prêt à démarrer ta carrière avec nous ? Postule et rencontre Margot !