Business Dev Commercial Polyvalent H / F

IPSSI; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école spécialisée à Lyon recherche un responsable B2C et B2B pour gérer les admissions et placer des étudiants en alternance. Vous serez chargé de suivre les candidatures, prospecter des entreprises et assurer un accueil chaleureux. Le candidat idéal a un Bac +2 minimum et un fort tempérament commercial, prêt à relever des défis humains et à contribuer au secteur de l'éducation.

Prestations

Salaire fixe

Commissions et primes selon performances

Variable pouvant atteindre 10K€ sur objectifs

Qualifications

• Capacité de chasser et fidéliser une clientèle d'étudiants et d'entreprises.
• Une expérience en développement commercial dans la formation est un plus.

Responsabilités

• Traiter les demandes de candidature quotidiennes.
• Promouvoir l'école IPSSI auprès des candidats.
• Assurer la gestion de votre portefeuille d'entreprises.
• Suivi des retards et absences des étudiants.

Connaissances

Fort tempérament commercial

Excellentes expressions orale et écrite

Formation

Formation Bac +2 minimum

Description du poste

Missions B2C - Admissions :

1. Traiter les demandes de candidature quotidiennes
2. Organisation et gestion des admissions
3. Participer aux événements tels que salons, journées portes ouvertes
4. Animer des ateliers d'accompagnement à la recherche d'alternance
5. Relancer et suivre les candidats
6. Promouvoir l'école IPSSI auprès des candidats
7. Gérer les inscriptions pour nos formations
8. Gérer la partie administrative des contrats d'alternance (accords de prise en charge, suivi et relance facturation)
9. Participer aux Journées Portes Ouvertes et événements du campus

Missions Placement / B2B, Chasse :

1. Promouvoir les services de l'école auprès des entreprises
2. Prospecter les entreprises et organismes pour y placer nos étudiants
3. Assurer la gestion et la bonne tenue de votre portefeuille d'entreprises
4. Suivre la satisfaction des alternants, tuteurs et stagiaires
5. Informer les étudiants sur l'organisation de l'alternance et des stages
6. Les accompagner et les conseiller dans leurs recherches d'alternance et stages
7. Récupérer et archiver les conventions d'apprentissage / CERFA
8. Relancer les entreprises pour les conventions d'apprentissage / CERFA non signées

Missions polyvalentes :

1. Accueil physique et téléphonique
2. Suivi administratif et commercial (dossiers d'inscriptions / placements)
3. Assister la directrice dans la gestion du site (lancement des rentrées, état des locaux)
4. Saisie administrative des documents dans le CRM et autres outils
5. Vérification et archivage des conventions d'inscription
6. Vérification et mise à jour des données administratives dans le CRM
7. Suivi des retards et absences des étudiants (assiduité)
8. Onboarding des intervenants et étudiants
9. Envoi des cartes étudiantes et création de licences (Microsoft Outlook 365, LinkedIn, Global Exam, Doyoubuzz)
10. Suivi hebdomadaire avec les étudiants sur leur emploi du temps

Pourquoi le secteur de l'éducation ?

Ce métier ne se limite pas à la vente. Il s'agit de repérer et d'inscrire des candidats talentueux, de les aider à établir leur projet professionnel, et de les présenter aux entreprises du secteur informatique/numerique. Aider les étudiants à décrocher leur alternance est un vrai challenge humain, donnant du sens à votre métier tout en combinant prospection B2B et B2C.

Salaire, primes, commissions :

Vous bénéficierez d'un salaire fixe, de commissions, d'un variable pouvant atteindre 10K€ sur objectifs, et de primes selon les performances. Les bonus peuvent varier de 5K€ à 40K€ pour un senior, en plus du salaire fixe. Les détails seront donnés lors de l'entretien.

Profil recherché :

Formation Bac +2 minimum, fort tempérament commercial, capable de chasser et fidéliser une clientèle d'étudiants et d'entreprises. Excellentes expressions orale et écrite. Une expérience en développement commercial dans la formation est un plus.