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Une société de conseil en services financiers, située en Nouvelle-Aquitaine, recherche un Business Analyst Réglementaire en Asset Management. Vous serez impliqué dans l'analyse des textes réglementaires et la rédaction de spécifications fonctionnelles. Le poste nécessite un minimum de 2 ans d'expérience et des connaissances solides dans le domaine, notamment sur EMIR, PRIIPS et SFTR. Un niveau d'anglais avancé est requis.
Business Analyst Réglementaire en Asset Management : EMIR, PRIIPS, SFTR (H / F)
Depuis 25 ans, ALFI apporte son expertise aux institutions financières , à leurs DSI et Directions Métiers pour mener à bien leurs projets de transformation. Spécialistes des enjeux financiers et technologiques , nous aidons nos clients à repenser leurs modèles, optimiser leurs processus et intégrer des solutions innovantes adaptées aux évolutions du secteur.
Nous nous distinguons par notre double compétence technique et fonctionnelle , qui nous permet d’intervenir auprès des Banques de Financement et d’Investissement (BFI), Asset Managers, Banques de Détail et Compagnies d’Assurance , sur des projets exigeants de digitalisation et d’optimisation de la performance.
Nos expertises
Nos 200 consultants apportent leur savoir-faire sur trois grands piliers :
Au sein de la communauté ALFI , l’humain est au cœur de notre réussite . Nous croyons en l’ingéniosité, l’initiative et le partage des connaissances pour accompagner nos talents vers l’excellence. Un suivi personnalisé et une politique de formation exigeante permettent à chacun de monter en compétences et d’évoluer sur des missions stimulantes et structurantes.
Pour répondre aux défis du marché et accompagner nos clients dans leurs ambitions, nous renforçons nos équipes de Business Analyst Réglementaire en Asset Management (conformité à EMIR Refit, PRIIPS, SFTR, etc.) en CDI , prêts à s’investir sur des projets innovants et à fort impact.
En fonction de vos compétences et votre expérience, vous interviendrez sur tout ou partie de la chaîne de valeur.
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Chez Alfi, nous croyons que la diversité est une richesse. Nos opportunités sont ouvertes à toutes et tous, et nous veillons à fournir un environnement de travail inclusif, où chacun, chacune peut s’épanouir pleinement.