Bras Droit CEO | Stage

TeamHouse; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de séminaires innovante recherche un(e) Bras Droit du CEO pour piloter des projets stratégiques et opérationnels. Vous serez responsable de l'analyse, du suivi financier et de l'automatisation des processus. Le candidat idéal possède un Bac +4/5 avec une expérience en gestion de projet. Une immersion totale dans l'univers entrepreneurial vous attend, avec la possibilité d'embauche à l'issue du contrat.

Prestations

Possibilité d'embauche à l'issue du contrat

Impact tangible sur un projet ambitieux

Qualifications

• Première expérience en gestion de projet, data analytics ou finance, idéalement dans une startup.
• Excellente capacité d’analyse, rigueur et autonomie.
• Un intérêt marqué pour les secteurs de l’hospitalité, des séminaires et de la tech est un plus !

Responsabilités

• Création et gestion de dashboards pour suivre l’activité commerciale.
• Collecter et organiser les données financières pour le reporting.
• Optimiser les flux de données et proposer des solutions innovantes.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac +4/5 en école de commerce, ingénieur, gestion ou équivalent

Outils

Airtable

Zapier

Excel/Google Sheets avancé

Description du poste

À propos de TeamHouse

TeamHouse, c’est l’art de réinventer les séminaires d’entreprises. Nos maisons privatisées offrent un cadre idéal pour booster la créativité, la cohésion et la productivité. L’expérience ? Du travail collaboratif dans un environnement ressourçant, alliant confort, services sur-mesure.

Votre Mission

En tant que Bras Droit du CEO, vous serez un acteur clé dans le pilotage stratégique et opérationnel de TeamHouse. Ce rôle multifacette vous permettra de contribuer directement à notre croissance tout en développant des compétences polyvalentes.

Vos Responsabilités

1. Analyse, Suivi et Reporting

• Création et gestion de dashboards: développer, paramétrer et actualiser des tableaux de bord pour suivre l’activité commerciale, marketing et opérationnelle.
• Suivi comptable: collecter et organiser les données financières, contribuer au reporting mensuel et produire des analyses pour soutenir la prise de décision stratégique.
• Automatisation des processus: optimiser les flux de données et les rapports grâce à des outils no-code (Airtable, Zapier, etc.).

2. Développement Stratégique

• Contribuer à la conception de l’expérience client et au développement de nouvelles offres.
• Participer à la veille concurrentielle pour identifier des opportunités de croissance.
• Proposer des idées innovantes pour améliorer les stratégies d’acquisition et de fidélisation.

3. Développement Opérationnel

• Soutenir le sourcing et l’onboarding de nouveaux biens immobiliers dans la collection TeamHouse.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (traiteurs, activités, prestataires).
• Analyser les opérations et proposer des solutions pour optimiser l’efficacité.

Pourquoi Nous Rejoindre

• Une immersion totale dans l’univers entrepreneurial, avec un impact tangible sur un projet ambitieux.
• Un rôle responsabilisant en lien direct avec le fondateur.
• Possibilité d’embauche à l’issue du contrat.

Profil Recherché

• Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, ingénieur, gestion, ou équivalent.
• Première expérience en gestion de projet, data analytics, ou finance, idéalement dans une startup.
• Maîtrise des outils d’analyse et d’automatisation (Airtable, Zapier, Excel/Google Sheets avancé, etc.).
• Excellente capacité d’analyse, rigueur et autonomie.
• Un intérêt marqué pour les secteurs de l’hospitalité, des séminaires et de la tech est un plus !

Processus de Recrutement

• Entretien 1 : Rencontre avec le fondateur pour évaluer votre adéquation avec l’équipe et la mission.
• Étude de cas : Réalisation d’une analyse concrète pour évaluer vos compétences techniques.
• Entretien 2 : Discussion finale axée sur vos ambitions et vos attentes.