Bibliothécaire/Agent d'activités sociales (H/F)

CASI DES CHEMINOTS AUVERGNE NIVERNAIS; Moulins; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Moulins recherche un(e) Bibliothécaire/Agent d'activités sociales pour garantir le bon fonctionnement d'une bibliothèque et mettre en place des activités culturelles. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2 et des compétences dans le domaine du livre, ainsi que des qualités d'organisation et d'écoute. Ce poste est un CDI à temps partiel (17H/semaine) avec un salaire horaire de 12.30 euros et des primes d'intéressement.

Prestations

Primes

Intéressement / participation

Qualifications

• Une qualification dans le secteur du livre est souhaitée.
• Des expériences professionnelles et bénévoles autour du livre seront appréciées.
• Des qualités d'organisation, de méthodologie, d'écoute dans l'accueil du public sont indispensables.

Responsabilités

• Gérer la fonction et l'approvisionnement de la bibliothèque.
• Assurer des animations thématiques et des activités culturelles.
• Orienter les recherches et informer les utilisateurs.
• Assurer la gestion de billetterie et des activités sociales.
• Effectuer des tâches administratives et d'entretien.

Connaissances

Classer des documents

connaissance du secteur enfance

connaissance du secteur jeunesse

Excellent relationnel et bonne présentation

Force de proposition

Intérêt marqué pour livre et activités culturelles

Maintenir une documentation précise et à jour

Maitrise de l'outil informatique (pack MS Office)

Organisation administrative irréprochable

Tenue comptabilité caisse

Formation

Diplôme de niveau III de l'Education Nationale (Bac +2) minimum

Description du poste

Bibliothécaire/Agent d'activités sociales (H/F)

Bibliothécaire/Agent d'activités sociales (H/F) 03 - MOULINS

Offre n° 201KBWC
Bibliothécaire/Agent d'activités sociales (H/F)

Le professionnel est garant de la gestion et du fonctionnement d'une bibliothèque, il met en place ponctuellement des animations spécifiques à destination des cheminots et des ayants-droits. Principales activités (liste non exhaustive)1) Accueille les utilisateurs, les informe, les conseille.- Gère l'approvisionnement et enrichit le fonds documentaire.- Met en place et assure des animations thématiques, expositions et activités autour de la lecture.- Élabore des fiches de lecture et autres supports de communication.- Oriente les recherches des lecteurs.- Suit les opérations BCPC.2) S'informe de l'évolution de l'édition, recherche des informations auprès des spécialistes, repère et identifie les besoins des lecteurs et adapte son action à l'évolution de ceux-ci.3) Procède aux inscriptions, perçoit les cotisations.- Applique les procédures liées à la gestion des activités.- Assure la tenue des fichiers, enregistre, analyse et indexe selon les normes en vigueur.- Elabore des statistiques simples.- Suivi du budget.4) Assure des fonctions d'agent d'activités sociales : billetterie, diffusion des informations,- inscription aux activités proposées par le CASI.- Recherche et organise des activités locales à destination des agents et des ayants droit.5) Valorise et diffuse les activités proposées.6) Renseigne les agents sur les prestations du CASI et CCGPF.7) Effectue des tâches d'entretiens (nettoyage des étagères, ménage, réparation de livres...).8) Gère et commande de la billetterie (utilisation d'un logiciel métier).9) Tient la caisse billetterie, établit des bordereaux chèques, dépose des espèces en banque.10) Délivre les chèques vacances.11) Assure le suivi et la maintenance de la bibliothèque en lien avec le responsable entretien.12) Effectue le suivi des achats pour le fonctionnement de la bibliothèque.13) Réalise l'inventaire du fonds documentaire.14) Réalise la mise en ligne du fonds documentaire (logiciel métier)Formation / qualification / expériences :Diplôme de niveau III de l'Education Nationale (Bac +2) minimum.Une qualification dans le secteur du livre est souhaitée. Des expériences professionnelles et bénévoles autour du livre seront appréciées. Des qualités d'organisation, de méthodologie, d'écoute dans l'accueil du public sont indispensables. La connaissance du secteur enfance - jeunesse est un plus.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H/semaineTravail en journée

• Salaire brut : Horaire de 12.30 Euros
• Primes
• Intéressement / participation

Expérience

• 6 Mois - Autour du livre Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Littérature- ou métier du livre Cette formation est indispensable

Compétences

• Classer des documents Cette compétence est indispensable
• connaissance du secteur enfance Cette compétence est indispensable
• connaissance du secteur jeunesse Cette compétence est indispensable
• Excellent relationnel et bonne présentation Cette compétence est indispensable
• Force de proposition Cette compétence est indispensable
• Intérêt marqué pour livre et activités culturelles Cette compétence est indispensable
• Maintenir une documentation précise et à jour Cette compétence est indispensable
• Maitrise de l'outil informatique (pack MS Office, Cette compétence est indispensable
• Organisation administrative irréprochable Cette compétence est indispensable
• Tenue comptabilité caisse Cette compétence est indispensable
• Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
• Réaliser une veille documentaire

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)