Bénévolat : Recrutement des bénévoles et accompagnement des équipes départementales du Téléthon

Tous Bénévoles; Lacaussade; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherche un Équipier Recrutement pour soutenir les équipes locales dans le recrutement et l'intégration des bénévoles. Vous contribuerez à identifier les besoins, rédiger des annonces, et assurer un bon accueil. Ce rôle nécessite une capacité d'écoute et un engagement vers un réseau humain. Le poste est flexible, de 2 à 7 heures par semaine.

Qualifications

• Enthousiasme pour soutenir et faire grandir un réseau humain.
• Ouverture, bienveillance, et structuration.
• Expérience dans les RH ou le secteur associatif appréciée.

Responsabilités

• Identifier les besoins en recrutement auprès des équipes.
• Aider à la rédaction et au suivi des annonces.
• Assurer le bon accueil des nouveaux bénévoles.

Connaissances

Transmission

Écoute

Support

Travail en équipe

Description du poste

Rôle

En tant qu'Équipier Recrutement & intégration des bénévoles en région, vous êtes le relai stratégique et opérationnel de l’équipe nationale. Votre mission : soutenir les équipes locales, renforcer leur capacité à recruter, accueillir et fidéliser les bénévoles de coordination.

Vos missions concrètes

• Identifier les besoins en recrutement auprès des coordinateurs et des équipes de terrain.
• Construire des plans d’action ciblés pour attirer les bons profils, en lien avec les réalités locales.
• Accompagner les coordinateurs dans leurs missions de recrutement et d’intégration de nouveaux bénévoles :
• • Aide à la rédaction des annonces
  • Participation ou coaching pour les entretiens
  • Suivi de l’intégration des nouveaux
• S’assurer du bon accueil et de l’accompagnement des nouveaux bénévoles (organisation des premières semaines, points réguliers, binômes, outils de suivi).
• Partager les bonnes pratiques, créer du lien entre les équipes locales et animer des temps d’échange en région.
• Contribuer à l’évolution des outils de recrutement, en lien avec l’équipe nationale : supports, guides, modèles d’entretiens, process d'intégration.

Compétences et savoir-être

Vous avez envie de transmettre, écouter, soutenir les autres et faire grandir un réseau humain.Vous êtes ouvert(e), bienveillant(e), structuré(e) et aimez le travail en équipe. Une expérience dans les RH, le recrutement, la gestion d'équipe, l’encadrement de bénévoles ou dans le secteur associatif est un plus… mais pas obligatoire !Vous êtes curieux·se, à l’aise avec les outils numériques de base, et motivé·e par un engagement utile et valorisant.

Disponibilité demandée

De 2 à 7 h par semaine selon votre disponibilité