AVOCAT(E) COLLABORATEUR(TRICE) DROIT DE LA CONSTRUCTION & IMMOBILIER (H / F)

ODYSSEE RH; Reims; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats renommé à Reims recherche un avocat spécialisé en droit de la construction. Vous interviendrez sur des dossiers à forte valeur ajoutée en droit de la construction et contentieux, avec une collaboration libérale avantageuse et des perspectives d'association à moyen terme. Vos missions incluront l'analyse, la rédaction des actes et des échanges avec la clientèle. Ce poste nécessite une inscription impérative au barreau et un Master 2 en droit. Le cabinet offre un cadre de travail respectueux de l'équilibre de vie.

Prestations

Rétrocession fixe supérieure au minimum du barreau

Possibilité de primes après quelques mois

Cadre de travail serein et organisé

Montée en compétences rapide

Perspective d'association

Qualifications

• Inscription au barreau ou en cours d’inscription impérative.
• 1 à 5 ans d’expérience en cabinet requise.
• Intérêt marqué pour le contentieux.

Responsabilités

• Intervenir sur des dossiers en droit de la construction et responsabilité des constructeurs.
• Gérer des contentieux et offrir des conseils juridiques.
• Participer à des réflexions stratégiques avec les associés.

Connaissances

Excellentes capacités rédactionnelles

Travail d'équipe

Proactivité

Humilité

Rigueur

Formation

CAPA

Master 2 en droit de la construction/immobilier

Master 2 en droit des affaires/droit civil

Description du poste

À propos de nous

Notre client

Notre client est un cabinet d’avocats rémois de très belle renommée, situé à deux pas du palais de justice, de la cour d’appel et de la gare TGV. À taille humaine, composé de deux associés et d’une assistante collaboratrice, il cultive un environnement de travail où exigence, bienveillance et proximité se conjuguent au quotidien.

Reconnu pour son expertise pointue en droit de la construction , droit immobilier , baux commerciaux et responsabilité des constructeurs , le cabinet accompagne une clientèle B2B prestigieuse : maisons viticoles emblématiques du terroir rémois, foncières, promoteurs et acteurs majeurs du foncier.

Leur signature : un traitement non industrialisé des dossiers , une analyse rigoureuse et une stratégie sur-mesure. Ici, la confidentialité est un pilier, et l’esprit d’équipe une vraie force : les dossiers se travaillent ensemble, les idées circulent, chacun apprend des autres. Les associés ont à cœur de transmettre et d’accompagner la montée en compétences des collaborateurs.

Mission

Votre rôle

En lien direct avec les associés, vous interviendrez sur des dossiers à forte valeur ajoutée en :

• Droit de la construction & responsabilité des constructeurs (malfaçons, non-conformités, litiges techniques, analyses de responsabilités…)
• Droit immobilier & baux commerciaux (conseil, rédaction d’actes, gestion de litiges, stratégie contractuelle)
• Contentieux (60–70 %) et conseil (30–40 %) , avec une gestion véritablement A à Z des dossiers : analyse, stratégie, rédaction des actes, échanges clients et audiences.

Vous participerez aux réflexions stratégiques, bénéficierez d’échanges réguliers avec les associés, et serez pleinement intégré(e) au travail collectif. Le cabinet encourage également le développement de clientèle personnelle , dans une mesure raisonnable (≈ 15–20 % du temps).

Profil

Profil recherché

• CAPA impératif – inscrit(e) au barreau ou en cours d’inscription
• Master 2 en droit de la construction / immobilier OU Master 2 en droit des affaires / droit civil avec expérience significative
• 1 à 5 ans d’expérience en cabinet
• Excellentes capacités rédactionnelles et intérêt fort pour le contentieux
• Humilité, curiosité, proactivité et envie d’apprendre
• Goût pour le travail d’équipe, rigueur, sens des responsabilités
• Fibre entrepreneuriale pour développer progressivement une clientèle personnelle

Ce que nous vous proposons

• Une collaboration libérale structurée , avec une rétrocession fixe supérieure au minimum du barreau et ajustée selon votre expérience
• Des primes possibles après quelques mois, selon l’implication et les résultats
• Un cadre de travail organisé, serein et respectueux de l’équilibre de vie : pas de travail de nuit ou de week-end
• Des dossiers techniques à forte valeur ajoutée , permettant une montée en compétences rapide
• Un cabinet où l’on apprend vraiment , grâce à des associés impliqués dans la transmission
• Des locaux idéalement situés au cœur de Reims, avec facilités de stationnement et accès immédiat au TGV
• Une véritable perspective d’association à moyen terme : une possible reprise du cabinet à plus long terme, selon votre projet et votre évolution

Processus de recrutement

Entretien avec les deux associés

Entretien avec la collaboratrice actuelle, pour un retour concret et transparent sur la pratique au quotidien