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Un cabinet d'avocats de renom recherche un Avocat junior à Paris. Vous serez intégré à une équipe et interviendrez sur des missions de conseil en droit des affaires en français et en anglais. Le candidat idéal possède un CAPA et un troisième cycle en droit des affaires, ainsi qu'une expérience en cabinet. Rejoignez un environnement de travail collaboratif avec des opportunités de formation et d'échanges professionnels.
Dans le cadre du développement de son Pôle de compétences de Droit des Affaires, CF Société d'Avocats recherche un Avocat junior H / F pour son bureau parisien. Intégré à une équipe composé d'un Associé et d'un autre Collaborateur, vous mènerez, tant en français qu'en anglais, les missions de conseil et rédaction relatifs aux :
Vous serez également amené(e) à construire et animer des formations juridiques à destination de clients ou collaborateurs du Groupe.
Titulaire du CAPA et d'un troisième cycle en Droit des Affaires, avec idéalement une première expérience en Cabinet. Une pratique professionnel de l'anglais (à l'écrit comme à l'oral), est requise. Méthodique, rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'une grande capacité d'adaptation. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients et travailler en synergie avec vos collaborateurs. Votre esprit d'équipe et votre aisance communicationnelle vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement pluridisciplinaire. Enfin, vous êtes convaincu(e) que la complémentarité entre les métiers du droit et du chiffre constitue une véritable valeur ajoutée pour répondre aux besoins des clients et savez intégrer les spécificités liées à l'interprofessionnalité.
Nous favorisons un environnement de travail collaboratif où les compétences sont partagées et les synergies encouragées.
Notre processus de recrutement Toutes les candidatures reçues seront étudiées. Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre Chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. S'ensuivra un entretien avec l'Associé référent. Si ça matche, une proposition d'embauche vous sera adressée. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez participer à un projet et contribuer à la création d'un nouveau pôle dédié aux procédures collectives, envoyez-nous dès maintenant votre candidature !