Avocat débutant en M&A Droit de la santé Paris - FH

École des Avocats Centre Sud; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats international recherche un Avocat débutant en M&A/Droit de la santé à Paris. Vous serez impliqué dans des projets internationaux, conseillant divers acteurs du secteur de la santé. Le candidat idéal possède le CAPA et un diplôme en Corporate/M&A, avec une passion pour le secteur et une maîtrise de l’anglais. Rejoignez une équipe dynamique et collaborez sur des dossiers innovants dans un environnement de travail flexible.

Prestations

Environnement de travail flexible

Formation continue

Réseau international

Qualifications

• Titulaire du CAPA et d’un diplôme d’un troisième cycle en Corporate / M&A.
• Expérience en Corporate M&A requise, idéalement dans le secteur de la santé.
• Maîtrise parfaite de l’anglais, écrit et oral.

Responsabilités

• Intervenir en tant qu’avocat au sein de l'équipe en Santé / Sciences du Vivant.
• Conseiller des entreprises et acteurs du secteur de la santé.
• Réaliser des due diligences et rédiger des contrats de M&A.

Connaissances

Droit des affaires

M&A

Compétences en santé

Anglais courant

Formation

Diplôme d’un troisième cycle en Corporate / M&A

CAPA

Description du poste

Détails de l’offre

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !

Notre opportunité :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat débutant en M&A / Droit de la santé F / H au sein de notre bureau de Paris.

Vos principales responsabilités :

Vous intervenez en tant qu’avocat au sein de notre équipe spécialisée en Santé / Sciences du Vivant, alliant solides compétences techniques et connaissance approfondie du secteur.

Vous conseillez tous les acteurs du secteur : entreprises pharmaceutiques ou de biotechnologie, fabricants de dispositifs médicaux, start-ups d'applications santé, instituts de recherche, agences gouvernementales, établissements de santé publics ou privés, groupes de biologie médicale ou vétérinaires, entreprises cosmétiques, acteurs du « novel food », mais également des assureurs santé et des fonds de private equity investissant dans le secteur, avec un focus sur les domaines suivants :

• Acquisitions / Cessions : réalisation de due diligences ou vendor due diligences juridiques et réglementaires, rédaction de contrats de M&A et contrats accessoires ;
• Carve in-outs / Intégrations / Réorganisations : préparation et mise en œuvre des opérations, rédaction et suivi du plan d’actions, sécurisation du transfert des actifs réglementés (autorisations de mise sur le marché etc.) et obtention des autorisations gouvernementales, rédaction des contrats de transition ;
• Partenariats / Contrats de Business Development & Licensing ; structuration, rédaction et négociation ;
• Gouvernance / Gestion des risques juridiques : programmes de délégations de pouvoirs, mise en conformité avec les nouvelles obligations ;
• Structuration de nouvelles activités : rapprochement nécessitant la mise en place d’outils juridiques (GIE, GCS…), mise en place des entités, rédaction des statuts et contrats nécessaires ;

Excellence contractuelle : mise en place des guidelines de négociation, modélisation des contrats, déploiement d’outils mobilisant de l’intelligence artificielle.

Le pilotage de ces projets sur de nombreux pays inclut une forte dimension internationale.

Profil recherché

Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :

Titulaire du CAPA, vous êtes diplômé d’un troisième cycle en Corporate / M&A avec, idéalement un diplôme complémentaire en droit de la santé ou des expériences dans le secteur de la santé et / ou du type grande école de commerce option juridique, L.L.M ou Master 2 DJCE.

Expérience préalable de stages ou une 1ère collaboration en Corporate M&A d’un cabinet ou entreprise du secteur de la santé ;

Vous êtes passionné par le secteur Santé et Life Sciences et vous souhaitez travailler sur des projets internationaux aux côtés d’équipes pluridisciplinaires.

Vous vous intéressez à l’évolution de nos métiers suscitée par l’intelligence artificielle et vous êtes prêts à intégrer ces nouveaux outils dans votre pratique.

Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience à l'étranger peut être un atout.

Ce que nous recherchons :

Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :

• D’autonomie et êtes capable de rigueur et discernement ;
• D’une motivation constante et d’une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;
• D’un esprit collaboratif, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ;
• D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs.

Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de :

Travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;

Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision des projets, un atout clé pour nos clients ;

Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;

Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;

Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;

Travailler dans un environnement de travail flexible

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement :

• Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;
• Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de droit de la santé, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.

Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.