Avocat collaborateur Senior en Droit commercial H / F / X

EFFEKTIV; Saint-Étienne; Hybride; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats dynamique à Saint-Étienne recherche un Avocat collaborateur en Droit commercial. Vous serez chargé de développer une clientèle à Lyon tout en gérant des dossiers variés en contentieux et en fournissant des conseils juridiques. Ce poste offre un package de 60k€ à 70k€ annuel et la possibilité de télétravail après acquisition d'autonomie.

Prestations

Télétravail possible un jour par semaine

Formations régulières

Flexibilité dans la pratique

Qualifications

• Expérience conséquente en cabinet d'avocats sur la matière commerciale.
• Capacité à développer une clientèle personnelle.

Responsabilités

• Contentieux : analyse des litiges et définition de stratégies.
• Conseil : rédaction de consultations juridiques.
• Rédaction de contrats et documents juridiques.

Connaissances

Droit commercial

Esprit entrepreneurial

Autonomie

Travail en équipe

Formation

CAPA

Master 2 Droit des affaires

Description du poste

Rejoignez un cabinet d'avocats dynamique à Saint-Étienne, spécialisé en Droit des affaires, tant en conseil qu'en contentieux. Ils accompagnent une clientèle diversifiée composée de PME et d'ETI dans les secteurs de l'industrie, du commerce, des services et du digital.

Description du poste :

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Avocat collaborateur en Droit commercial qui dispose d'un esprit entrepreneurial et qui a déjà développé une partie de sa clientèle. Le but de cette collaboration serait de développer une clientèle lyonnaise et de faire grandir le bureau de Lyon.

Missions :

• Contentieux : analyse des litiges, définition de stratégies, négociation de solutions, rédaction d'actes de procédure, et suivi de l'exécution des décisions. Vous traiterez des dossiers variés tels que :
  • Responsabilité contractuelle
  • Rupture brutale des relations contractuelles
  • Recouvrement des impayés
  • Sinistres techniques industriels
  • Litiges avec les consommateurs ou les autorités de contrôle
  • Litiges en matière de baux et entre associés
  • Droit pénal des affaires
• Conseil : analyse des pratiques ou des projets des clients par rapport à la réglementation en vigueur, rédaction de consultations juridiques sur les actions ou corrections à mener pour respecter ladite règlementation
• Possibilité de pratiquer la rédaction de contrats : contrats (d'achat, de vente, de sous-traitance, de prestation de service, de location, de garantie de paiement, de contrat-cadre…) et documents juridiques (CGA, CGV, CGP, documents d'information ou de conseil, garanties contractuelles, clauses limitatives de responsabilité…)

Package :

• Rétrocession 60k€ - 70k€ annuel hors taxe, négociable selon expérience
• Primes basées sur les résultats du cabinet et votre investissement

Les plus :

• Évolution professionnelle sans plafond de verre
• Télétravail possible un jour par semaine une fois l'autonomie acquise
• Montée en compétences grâce aux échanges directs avec les Associés et la clientèle
• Formations régulières et spécifiques
• Flexibilité et confiance dans la pratique de la collaboration libérale
• Cohésion d'équipe et rigueur

L'avis de notre expert Célia DAVAL :

Il est rare que nous puissions proposer des collaborations ouvertes sur des parcours d'association. Ce cabinet cherche réellement sa perle rare qui permettra de développer la clientèle lyonnaise et être un véritable pilier sur place. Si vous avez envie de vous challenger dans une atmosphère bienveillante, n'hésitez plus et postulez.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du CAPA et diplômé d'un Master 2 Droit des affaires et/ou DJCE et/ou Droit de l'entreprise et vous justifiez d'une expérience conséquente en cabinet d'avocats sur la matière commerciale, qui vous a permis de développer une clientèle personnelle.

Nous recherchons un candidat capable de travailler en toute autonomie, qui souhaite s'inscrire dans un parcours d'association à terme, dynamique, rigoureux, et capable de travailler en équipe, possiblement à distance.

Processus de recrutement :

• Un premier échange avec Célia, ancienne juriste et consultante en recrutement, afin de cibler rapidement si vos attentes correspondent aux besoins de notre client
• Un entretien en physique dans nos locaux ou en visio, toujours avec Célia, pour répondre à vos questions et approfondir votre parcours
• Un premier entretien avec les Associés du cabinet
• Un test technique pour vérifier l'adéquation des méthodologies

REF : EFV / 2023