Avocat collaborateur (H / F)

Selarl Berger & Associés; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats lyonnais recherche un avocat collaborateur pour gérer des affaires en droit immobilier. Le poste implique le conseil, la gestion de contentieux et la rédaction d’actes. Le candidat idéal devra avoir une solide formation en droit immobilier et des compétences en plaidoirie. Opportunities for rapid growth in responsibilities and client contact are offered.

Prestations

Environnement dynamique

Dossiers variés

Possibilités d'évolution

Qualifications

• Expérience en droit immobilier nécessaire.
• Capacité à gérer des dossiers complexe.
• Aptitude à rédiger des actes juridiques.

Responsabilités

• Gérer des dossiers contentieux et précontentieux.
• Conseiller une clientèle variée.
• Rédiger des actes et plaider régulièrement.

Connaissances

Droit immobilier

Gestion de contentieux

Plaidoirie

Rédaction d’actes

Formation

Diplôme en droit

Description du poste

Notre cabinet lyonnais, reconnu pour son expertise en droit immobilier (baux commerciaux et d’habitation, copropriété, droit de la construction, contentieux immobiliers), recherche un avocat collaborateur libéral (H / F) afin d’accompagner le développement de son activité.

Missions principales

• Gestion de dossiers contentieux et précontentieux en droit immobilier (procédures civiles, référés, expertises, exécution…).
• Conseil auprès d’une clientèle composée d’institutionnels, de sociétés, de gestionnaires d’actifs et de particuliers.
• Rédaction d’actes, de consultations et de conclusions.
• Plaidoiries régulières devant les juridictions civiles et commerciales.

Nous offrons

• Une collaboration libérale au sein d’une structure dynamique et spécialisée.
• Un environnement stimulant avec des dossiers variés et techniquement exigeants.
• La possibilité de progresser rapidement en responsabilité et en contact client.

Modalités

Poste basé à Lyon (9 place des Jacobins-69002 LYON).

Prise de poste : dès que possible.

Rétrocession d’honoraires : selon profil et expérience.