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Auxiliaire petite enfance H/F

IRSS

Nuaillé

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Un établissement d'enseignement privé recherche un apprenti en CAP AEPE. Le poste consiste à veiller au bien-être des enfants et à collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Un bon esprit d'équipe, de l'écoute et du dynamisme sont indispensables. La prise de poste est immédiate.

Qualifications

  • Doit veiller au bien-être des enfants en cohérence avec le projet pédagogique.
  • Participation à l'éveil et développement des enfants via des activités appropriées.
  • Assurer la sécurité physique et affective des enfants.

Responsabilités

  • Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien.
  • Établir une relation de confiance avec les parents.
  • Collaborer avec l'équipe pour garantir un accompagnement de qualité.

Connaissances

Travail en équipe
Écoute
Dynamisme
Description du poste

IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an. Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine). Notre partenaire est un service de garde d'enfant.

Le poste

Intégré dans une équipe de 3 personnes, votre mission principale est de veiller au bien-être des enfants en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement. Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien (repas, sommeil, hygiène, jeux).

  • Participe à leur éveil et à leur développement à travers des activités adaptées (manuelles, sensorielles, motrices, musicales, etc.).
  • Assure la sécurité physique et affective des enfants.
  • Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein des locaux.
  • Établit une relation de confiance et de bienveillance avec les parents, en assurant une transmission quotidienne des informations.
  • Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement cohérent et de qualité.

PRISE DE POSTE DÈS QUE POSSIBLE

Le profil :

Travail en équipe, écoute et dynamisme.

Processus de recrutement passant par une candidature au sein de IRSS comprenant un entretien, un test de personnalité, un test de motivation et un entretien avec un recruteur.

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