Auxiliaire petite enfance H / F

IRSS; La Verrie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'enseignement privé recherche un apprenti en CAP AEPE pour veiller au bien-être des enfants. Vous travaillerez au sein d'une équipe pour participer à leur éveil et leur développement, tout en assurant leur sécurité. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui cherchent à s'investir dans le secteur de la petite enfance. La prise de poste est immédiate.

Qualifications

• Travail en équipe, écoute et dynamisme

Responsabilités

• Veiller au bien-être des enfants en cohérence avec le projet pédagogique.
• Participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités.
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Établir une relation de confiance avec les parents.

Formation

CAP AEPE

Description du poste

IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an.

Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine).

Notre partenaire est un service de garde d'enfant.

Description du poste :

Intégré dans une équipe de 3 personnes, votre mission principale est de veiller au bien-être des enfants en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement.

Accueille et accompagne les enfants dans leur quotidien (repas, sommeil, hygiène, jeux).

Missions du poste :

• Participe à leur éveil et à leur développement à travers des activités adaptées (manuelles, sensorielles, motrices, musicales, etc.).
• Assure la sécurité physique et affective des enfants.
• Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein des locaux.
• Établit une relation de confiance et de bienveillance avec les parents, en assurant une transmission quotidienne des informations.
• Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement cohérent et de qualité.

PRISE DE POSTE DÈS QUE POSSIBLE

Profil recherché :

Travail en équipe, écoute et dynamisme

Processus de recrutement

Processus de recrutement passant par une candidature au sein de IRSS comprenant un entretien, un test de personnalité, un test de motivation et un entretien avec un recruteur.