Auxiliaire Petite Enfance H / F

Les Petits Chaperons Rouges; Clamart; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Petits Chaperons Rouges, une crèche à Clamart, recherche un éducateur de jeunes enfants. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement agréable, où vous contribuerez au bien-être des enfants tout en développant votre expertise. Ce poste offre des avantages tels que des primes, des congés supplémentaires, et des possibilités de formation.

Prestations

Primes

Congés supplémentaires

Accompagnement femme enceinte

Semaine sur 4 jours

Places en crèche

Qualifications

• Diplôme requis: CAP PE, BEP social, ou équivalent.
• Expérience de 3 ans comme Assistant Maternel est acceptée.

Responsabilités

• Assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme.
• Animer des activités d’éveil selon le projet pédagogique.

Connaissances

Mise en oeuvre du projet éducatif

Soin de l'enfant

Hygiène et sécurité

Formation

CAP PE ou AEPE

BEP option sanitaire et social

DE Aide-soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !

Chez les Petits Chaperons Rouges :

• Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
• Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Concrètement qu’est-ce que cela implique ?

• Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
• Animer et proposer des activités d’éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche

Et auprès des familles cela donne quoi ?

• Être l’interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent
• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Participer pleinement à la vie de la structure et de la section
• Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des Diplômes suivant :

• CAP PE ou AEPE
• BEP option sanitaire et social
• Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
• DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

Compétences

Mise en oeuvre du projet éducatif

Soin de l'enfant

Hygiène et sécurité

Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche de Clamart ?

Un environnement agréable : La crèche est située dans un quartier dynamique et agréable, proche de nombreux commerces. Trés facile d'accés, elle est desservie par le RER et le bus. Une crèche accueillante : Il est agréable de travailler dans cette petite crèche cosy et lumineuse, aménagée avec soin. La structure accueille jusqu'à 14 enfants d'‚ges mélangés. Une équipe en or : Au sein de cette équipe dynamique, pas le temps de s'ennuyer ! Chaque membre de l'équipe rivalise de talent et de créativité pour proposer aux enfants des projets toujours plus enthousiasmants, dans un climat de bienveillance. Des projets inspirants : L'équipe ne manque pas d'idées et les projets sont nombreux. Le théme de l'année était "Les différentes cultures à travers le monde" : de la gastronomie en passant par les arts, les danses, la musique, les costumes traditionnels... les enfants ont parcouru le monde depuis la crèche. Une crèche ouverte aux parents : Pour soutenir la relation avec les parents, l'équipe organise des moments d'échange et de partage tels que les cafés parents à théme, les ateliers parent-enfant ou encore les moments festifs l'été et à la fin de l'année. Le mot de la directrice : Pour que mon équipe se sente bien et s'épanouisse au sein de la crèche, je fais tout mon possible pour favoriser une ambiance agréable et bienveillante. Le petit rituel de l'équipe : j'organise des réunions gourmandes au petit déjeuner ou au gouter.

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