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Une entreprise de garde d'enfants recherche un professionnel titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'une qualification équivalente, avec une expérience souhaitée en crèche. Les candidats doivent être capables d'assurer un accueil chaleureux et de collaborer au projet pédagogique de l'établissement. Le poste offre divers avantages tels que des primes, des remboursements de transports, et des congés supplémentaires.