Auxiliaire Petite Enfance-1

Babilou; Reims; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants à Reims recherche un éducateur en crèche pour assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. Ce poste exige une formation pertinente, comme un CAP Petite Enfance, et idéalement une expérience en crèche. Le candidat travaillera sur des missions éducatives en collaboration avec l'équipe pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants. Rejoignez une équipe qui valorise la créativité et la diversité.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté

Remboursement de transports en commun

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Mutuelle d’Entreprise

Qualifications

• Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou équivalent.
• Idéalement expérience en crèche.
• Capacité à assurer un accueil de qualité.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille.
• Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.

Connaissances

Accueil de qualité

Réflexion éducative

Collaboration

Veille à la sécurité et hygiène

Formation

CAP Petite Enfance

BEP CSS (BAC professionnel ASSP)

Titre Assistant de Vie aux familles

Description du poste

Contract type

Fixed Term (Fixed Term)

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux families et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. »

Principales Missions

• Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
• Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
• Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
• Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.

Avantages

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• Dispositifs de formations VAE (Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Date Of Dating Post

08 - 01 - 2024