Auxiliaire de Vie Sociale -AVS (H/F)

CCAS; Les Herbiers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale pour fournir des soins aux résidents dans leur EHPAD. Ce poste à temps plein contractuel de 6 mois nécessite un Bac+2 ou équivalent en santé. Les responsabilités incluent les soins de nursing et la participation aux projets d'accompagnement. Une bonne capacité d'organisation et un esprit d'équipe sont indispensables. Rémunération de 2300 euros brut par mois.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Important d'avoir un diplôme dans le secteur de la santé.

Responsabilités

• Réaliser les soins du résident pour maintenir leur autonomie.
• Assurer les transmissions avec l'équipe soignante.
• Participer à la mise en place des projets d'accompagnement individualisés.
• Informer l'infirmière de tout changement dans l'état du résident.
• Participer à la désinfection et nettoyage du matériel.

Connaissances

Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre

Vérifier le contenu du chariot de ménage

Formation

Bac+2 ou équivalents Santé - DEAS

CAP, BEP et équivalents Santé - BAC PRO ASSP ou SAPAT

Description du poste

Offre n° 201NVWF
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS (H/F)

La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute des agents de soins ou agent de service.

Responsabilités

• Sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et des infirmier(e)s, vous serez en charge de réaliser les soins du résident : soins de nursing, aide à l'alimentation, maintien de l'autonomie pour les actes essentiels de la vie, mobilisation.
• Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service) et avec les médecins si besoin.
• Participer à la mise en place des projets d'accompagnement individualisés.
• Informer l'infirmière de tout changement dans l'état de bien-être du résident.
• Participer à la désinfection et le nettoyage du matériel et équipements.
• Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance.
• Veiller à la sécurité des résidents, dans l'exercice de ses fonctions et appliquer les règles d'hygiène et de diététique.

Conditions de travail

• Horaires selon planning établi (matin ou soir).
• Travail possible les week-end et jours fériés (roulement d'équipe).
• Postes à pourvoir dès que possible sur des emplois non permanents à temps complet au sein de la Résidence Fontaine du Jeu.
• Recrutement par voie contractuelle de droit public.
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + CTI (Ségur).

Renseignements

• Sur le statut : Vincent FENDELEUR - DRH - 02 51 66 87 22.
• Sur les missions : Carole SAMSON - Directrice Générale Résidence Fontaine du Jeu - 02 51 91 78 78.

Type de contrat CDD - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Santé- DEAS
• CAP, BEP et équivalents Santé- BAC PRO ASSP ou SAPAT

Compétences

• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.