Auxiliaire de Vie H/F (Equipe Autonome) - Week-end

AIDE@VENIR; Saint-Médard-en-Jalles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'aide à domicile recherche un Auxiliaire de Vie H/F pour accompagner des personnes fragilisées à leur domicile. Le poste est proposé avec un contrat CDI à temps partiel, nécessitant de travailler les week-ends et jours fériés. Les avantages incluent une rémunération stable, des primes, des formations continues et des solutions de mobilité. Débutants acceptés et aucun diplôme requis, une qualité humaine est attendue.

Prestations

Titres restaurant

Chèques cadeaux

Remboursement frais kilométriques

Primes de parrainage

Mutuelle partenaire santé

Horaires adaptés

Formations continues

Ateliers de bien-être

Assistance sociale

Accompagnement psychologique

Télémédecine

Solutions de mobilité

Qualifications

• Débutant accepté.
• Qualité : Employé non qualifié.

Responsabilités

• Assistance à la toilette, habillage/déshabillage.
• Aide à la mobilité (transferts, déplacements).
• Aide à la préparation et à la prise des repas.
• Accompagnements aux courses, aide administrative.
• Favoriser l’épanouissement social (échanges, promenades, etc.).
• Entretien courant du logement.

Description du poste

Offre n° 201GGSD Auxiliaire de Vie H/F (Equipe Autonome) - Week-end

AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS) est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c’est rejoindre une équipe centrée sur l’humain. Aidez‑nous à apporter le meilleur soutien aux personnes dépendantes fragilisées par l’âge ou le handicap.

Responsabilités

En tant qu’Auxiliaire de Vie, votre mission consiste à accompagner à domicile, et parfois à l’extérieur, les personnes fragilisées par l’âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes :

• Assistance à la toilette, habillage/déshabillage
• Aide à la mobilité (transferts, déplacements)
• Aide à la préparation et à la prise des repas
• Accompagnements aux courses, aide administrative
• Favoriser l’épanouissement social (échanges, promenades…)
• Entretien courant du logement

Ce poste est proposé au sein d’une équipe autonome : vous gérez votre planning et vos congés.

Conditions et avantages

• Des titres restaurant et des chèques cadeaux
• Une rémunération stable parmi les plus rémunératrices du secteur, avec majoration des dimanches et jours fériés
• Participation au transport ou remboursement des frais kilométriques
• Primes de parrainage
• Mutuelle (partenaire santé Alan)
• Horaires de travail adaptés à vos disponibilités et à votre sectorisation
• Parcours d’intégration complet et rémunéré
• Formations continues dans notre centre de formation interne agréé
• Groupes de parole et réunions d’équipes rémunérés
• Ateliers de bien‑être (sophrologie, massages)
• Assistance sociale pour démarches extraprofessionnelles
• Accompagnement psychologique en cas de difficultés professionnelles
• Télémédecine à disposition de tous les salariés
• Solutions de mobilité (véhicules) pour faciliter vos déplacements professionnels et personnels

Type de contrat

• Contrat : CDI
• Temps partiel – 15 h/semaine, travail les week‑ends et jours fériés
• Vacances payées, rémunération mensuelle brute : 1 801,8 € à 2 384,33 € (12 mois)

Profil souhaité

Qualité : Employé non qualifié.

Expérience

Débutant accepté.

À propos de l’employeur

AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS) est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile. Depuis 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR ambitionnent de devenir le leader qualitatif du secteur.