Auxiliaire de vie (H/F)

EHPAD LOUIS MOREL; Plœuc-L'Hermitage; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un EHPAD local recrute un Auxiliaire de Vie pour participer à l'accompagnement et à l'hygiène des résidents. Le poste, à temps partiel, requiert d'aider lors des déplacements et d'apporter un soutien émotionnel. Une expérience n'est pas nécessaire. Les candidats doivent être à l'écoute et réactifs. Rémunération entre 1900 et 2100 Euros. Contrat CDD de 4 mois.

Prestations

Participation mutuelle santé

Adhésion au Comité National d'Action Sociale

Qualifications

• Débutant accepté.
• Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Aider à l'accompagnement et stimulation des résidents.
• Aider aux levers et couchers des résidents.
• Participer aux projets de vie.
• Veiller à l'hygiène des résidents.

Connaissances

Accompagner une personne lors d'un déplacement

Adapter la communication aux besoins de la personne

Aider à l'habillement

Apporter un soutien émotionnel

Détecter des situations à risques

Encourager l'autonomie

Préparer les repas

Veiller à l'hygiène corporelle

Description du poste

Présentation

Le CCAS de Ploeuc-L\'Hermitage, commune de plus de 4 000 habitants située au sein de l\'agglomération de Saint-Brieuc, recrute un Auxiliaire de Vie de jour (H/F) pour l\'EHPAD « Louis Morel », établissement de 67 résidents. L\'EHPAD est un établissement de soins mais avant tout un établissement qui met de la vie dans la vie par l\'animation quotidienne proposée aux résidents. Des travaux d\'envergure d\'extension des espaces communs et de réhabilitation sont programmés courant 2025. Son équipe est pluridisciplinaire et investie, et l\'établissement dispose d\'équipements facilitant les conditions de travail (rails de transfert, etc.).

L\'EHPAD « Louis Morel » va bénéficier d\'un projet fort dans les mois à venir.

Missions

• Aide à l\'accompagnement, écoute et stimulation des résidents
• Aide aux levers et couchers des résidents
• Participation aux projets de vie, référent de plusieurs résidents avec un soignant
• Veille et aide à l\'hygiène des résidents
• Entretien et hygiène des espaces individuels des résidents
• Suivi du linge en lien avec la lingerie
• Participer à la diffusion de l\'information entre les services
• Transmissions informatisées sur le dossier de soins

Vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation à Mme Sylvie JACQ, directrice de l\'EHPAD, par mail ou par courrier.

Informations contractuelles

• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + accord Ségur
• Participation mutuelle santé, adhésion à la prévoyance, adhésion au Comité National d\'Action Sociale (CNAS)
• Poste à pourvoir dès que possible
• Type de contrat : CDD - 4 mois
• Durée du travail : Temps partiel - 28H/semaine
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
• Primes
• CSE

Profil recherché

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner une personne lors d\'un déplacement
• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
• Aider une personne à s\'habiller
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Encourager l\'autonomie dans les activités quotidiennes
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Respecter les règles d\'éthique et de déontologie
• Veiller à l\'hygiène corporelle des personnes

Savoir-être professionnels

• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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