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Un service d'aide à domicile cherche un(e) auxiliaire de vie en Normandie. Vous devez avoir un diplôme d'auxiliaire de vie et 3 ans d'expérience. Les conditions comprennent un salaire brut de 14,88 € à 17,86 € de l'heure, des horaires flexibles, des réductions sur des activités, et un accès à des formations. C'est une occasion de travailler dans un secteur en croissance avec des perspectives de confort d'intervention auprès des mêmes particuliers.
L'agence Petits-fils de Cherbourg recherche pour une prise en charge auprès de son client, particulier/employeur un(e) auxiliaire de vie. Vous possédez un diplôme d'auxiliaire de vie et 3 ans d'expérience minimum. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités; Toujours les mêmes particuliers employeurs; Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique; Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés; La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end; Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile; L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et accompagnement social; La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel; La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos; Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile. Petits-fils fait partie des entreprises qui créent le plus d'emplois en France. La genèse de Petits-fils: Petits-fils est une entreprise créée en 2007 par Damien Tixier et Pierre Gauthey, constatant le manque de professionnalisme dans le métier de l'aide à domicile, ils ont décidé de créer un service susceptible de convenir à leurs propres grands-parents. Petits-fils, une famille de plus en plus grande !
Type de contrat: CDI
Contrat de travail
Durée du travail: 35 h/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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