Auxiliaire de vie - Carcassonne (11) H/F

emeis; Carcassonne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une maison de retraite en France recherche un(e) auxiliaire de vie pour un poste à temps partiel (20% - 2 mercredis par mois). Aucune expérience ou diplôme requis, débutants acceptés. Le rôle consiste à assister les résidents et à veiller à leur confort. La rémunération inclut 20% du SMIC et divers avantages tels que primes, titres restaurant et appels à la formation. Un environnement de travail dynamique et coopératif est proposé.

Prestations

Prime de 13ᵉ mois

Titres restaurant

Accord d'intéressement

Formation facilitée

Services CSE

Qualifications

• Une expérience significative dans un rôle similaire est requise.
• Capacité à travailler de manière autonome et ordonnée.
• Aptitude à gérer les imprévus et à prendre des initiatives.

Responsabilités

• Aider les aides soignants dans les tâches quotidiennes.
• Assurer le bien-être des résidents et leur confort.
• Contribuer à la vie sociale et à la convivialité des lieux.

Connaissances

Dynamique et autonome

Aptitudes relationnelles

Sens de l'écoute

Travail en équipe

Capacité d'initiative

Formation

Diplôme d’Etat AVS

Description du poste

Située face au Canal du Midi, à deux pas du centre‑ville et de l’Aude, la maison de retraite « les Berges du Canal » contemple la cité de Carcassonne offrant ainsi à ses résidents un cadre de vie privilégié.

La Résidence « les Berges du Canal » est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueillant des personnes âgées autonomes, semi‑valides et dépendantes, pour des courts ou longs séjours.

Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien‑être de chacun.e. On se rejoint ?

Sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation, vous aurez pour missions principales :

• Aider les aides soignants et les aides médico‑psychologiques en participant à la toilette
• Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche
• Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l’accompagnement aux gestes de la vie quotidienne
• S’assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort
• Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents
• Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas
• Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs
• Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents
• Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie
• Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie
• Participer à la démarche qualité et de certification

Poste en CDI temps partiel 20 % (soit 2 mercredis par mois, journée de 10 h). Aucun diplôme requis et débutants acceptés.

Rémunération : 20 % du SMIC + Prime Ségur + Avantages group (Prime dite de 13ᵉ mois, titres restaurant, mutuelle, prime d’intéressement).

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.

Qualifications

Titulaire du Diplôme d’Etat AVS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles.

Vous avez le sens de l’écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d’une grande attention et d’une certaine capacité d’initiative face à des situations imprévues.

Ce que nous offrons

• Prime dite de 13ᵉ mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Nos opportunités s’adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.