Auxiliaire de Puériculture H/F

Les Petits Chaperons Rouges; Villeurbanne; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche innovante à Villeurbanne recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture. Vous serez responsable du bien-être des enfants, en garantissant leur sécurité et en établissant une relation avec les familles. Ce poste requiert un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et une expérience appréciée. L'entreprise offre un environnement de travail dynamique et une équipe soudée.

Prestations

Primes d'ancienneté

Tickets Restaurant

Jours de fidélisation

Places en crèche

Qualifications

• Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP) exigé.
• Experience en crèche appréciée.
• Aptitudes en communication et travail d'équipe essentielles.

Responsabilités

• Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant.
• Gérer l'hygiène et la sécurité au sein de la section.
• Établir une relation de confiance avec les familles.

Connaissances

Soin de l'enfant

Pédagogie

Hygiène et sécurité

Méthode de communication

Formation

Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Auxiliaire de Puériculture H/F, Villeurbanne

Les Petits Chaperons Rouges

Villeurbanne, France

Venez Grandir avec nous !

Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour facilitervotre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vieprofessionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,accompagnement femme enceinte…
• Développervotre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libreaccès, accompagnement VAE.
• Obtenezle diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré enmars 2024.
• Donner de l’élan à votrecarrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France!

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
• Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
• Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététiqueinfantile, de l’hygiène et la sécurité au sein de la section
• Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l’enfant et les parents

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles enprenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissanceindividuelle de chaque enfant
• Conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants (l’alimentation, le sommeil…)

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Transmettre ses connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté…)

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à laparentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences

Soin de l'enfant

Pédagogie

Hygiène et sécurité

Méthode de communication

Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche Villeurbanne André Philip ?

Un environnement paisible : A deux pas du métro de Charpennes, la crèche est très facilement accessible en transports en commun et à proximité de nombreux commerces.Une crèche accueillante : La crèche est très lumineuse. Composée d'une section interâge, d'un hall d'entrée spacieux et de deux dortoirs, elle a un très grand potentiel concernant l'aménagement de l'espace et des propositions faites aux enfants au cours de la journée. Nous avons également un espace extérieur très agréable qui nous permet de sortir dès que les enfants en ont besoin.Une équipe en or : L'équipe est jeune, fiable et dynamique. Chaque professionnel travaille en bienveillance et transparence. La communication est un des points forts de notre équipe afin que l'organisation de la crèche soit fluide et sereine.Des projets inspirants : Au sein de la crèche, nous sommes très sensibles à l'accueil des émotions de l'enfant et à la communication positive. Le projet signe avec bébé est en place depuis plusieurs années. Un projet d'éveil à l'anglais commence également à voir le jour.Une crèche ouverte aux parents : Nous proposons chaque mois des temps aux parents. En effet, que ce soit des café parents, des ateliers parents enfants ou des temps festifs, nous laissons aux familles la possibilité de s'investir comme ils le souhaitent au sein de la crèche.Le mot de la directrice : Notre but est que chacun se sente à l'aise au sein de la crèche, grâce à une équipe qui travaille en toute transparence et dans l'échange. Cela nous permet de toujours remettre l'enfant et son bien-être au coeur de nos pratiques. Les réunions d'équipe et les groupes d'analyse de la pratique nous permettent de toujours nous questionner sur le quotidien de la crèche et pouvoir réajuster notre posture si besoin.Si vous souhaitez pouvoir faire naitre ou évoluer des projets au sein de la structure, nous sommes en train de réfléchir en équipe à des partenariats extérieurs qui pourraient être mis en place au cours de l'année (médiathèque, ludothèque, associations...)