Auxiliaire de puériculture (H/F)

HAPPY RUCHE; Tressin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de micro-crèches recherche un(e) auxiliaire de puériculture à Tressin pour assurer la prise en charge des enfants âgés de 2 mois à 4 ans. Le poste requiert une personne titulaire du DEAP et propose un contrat CDI à temps partiel de 32 heures par semaine, avec un salaire mensuel brut de 1750 euros. Les candidats doivent avoir un esprit d'équipe et faire preuve d'autonomie.

Prestations

Primes

Accompagnement personnalisé pour chaque enfant

Qualifications

• Débutant accepté.
• Expérience avec les enfants souhaitée.
• Esprit d'équipe, autonomie et rigueur sont cruciaux.

Responsabilités

• Prendre en charge les enfants et assurer leur bien-être et confort.
• Organiser des activités éducatives pour l'éveil des enfants.
• Observer l'évolution des enfants et communiquer avec les référents techniques.

Connaissances

Accompagnement des enfants dans l'apprentissage

Accueil des enfants

Pathologies de l'enfant

Rédaction de rapports

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DEAP

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 196WMTG
Auxiliaire de puériculture (H/F)

HAPPY RUCHE, réseau de micro crèches privées accueillant 10 enfants de 2 mois à 4 ans.Au cœur de notre projet éducatif, innovant et différenciant, les pédagogies positives, le bio, l'éco-responsabilité.Depuis 2015, 5 micro crèches ont ouvert leurs portes à Lezennes, Tressin.Nous mettons tout en œuvre pour mener à bien ce projet, avec une idée forte : « Des enfants épanouis, des collaborateurs heureux au travail et des parents satisfaits ».Vous êtes entreprenant(e) et souhaitez écrire cette belle histoire avec nous, rejoignez nos équipes dans cette aventure passionnante.Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture, titulaire du diplôme.MISSION :Assurer la prise en charge des enfants, les guider dans les gestes de la vie quotidienne, effectuer des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.Organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, en respectant les choix pédagogiques de la structure.RESPONSABILITES (liste non exhaustive):Encadrement des enfants- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure- Préparer et donner les repas- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer les modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer le référent technique qui prendra les dispositions nécessaires- Apporter les soins nécessaires aux enfants accueillis en l'absence des parents et veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la direction du référent technique.- Répondre aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun.- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité- Observer l'évolution de l'enfant, repérer les difficultés et échanger des informations avec le référent technique- Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique.- Animer les activités nécessaires au développement de l'enfant dans le respect de l'âge et du rythme de chacun

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 32H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1750.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture- DEAP Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés

HAPPY RUCHE, réseau de micro-crèches privées sur la métropole lilloise accueillant 10 enfants de 2 mois à 4 ans.Chaque jour, nous mettons tout en œuvre afin d'assurer un mode de garde de qualité avec un accompagnement personnalisé et adapté à chaque enfant.Au cœur de notre projet éducatif, innovant et différenciant, les pédagogies positives (Montessori...) et l'éco responsabilité.

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