Auxiliaire de puériculture (H/F)

France Travail; Toulon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sportive spécialisée à Toulon recherche un(e) Auxiliaire de puériculture responsable de la sécurité et du bien-être des enfants. Le poste nécessite un Bac ou équivalent en Auxiliaire puériculture, avec une expérience minimum de 2 ans. Le contrat est en CDI avec une durée de travail de 35 heures par semaine et un salaire brut mensuel de 1996,95 Euros sur 12 mois, évolutif en fonction de l'ancienneté.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Responsable de l'application et de l'animation du management qualité.
• Assurer la sécurité des enfants tant physique que psychologique.
• Contrôler des ordonnances médicales après accord du médecin.
• Intégrer les enfants porteurs de handicaps dans le groupe.
• Encadrer les Moniteurs adjoint d'animation et des stagiaires.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Prodiguer des soins médicaux

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant ou DE Infirmier Puériculture

Description du poste

Offer N° 200KFFY

Auxiliaire de puériculture (H/F)

L'auxiliaire de puériculture est responsable de :

• l'application et l'animation du management qualité
• la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective
• la satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant
• contrôler des ordonnances médicales et de l'administration après accord du Médecin Référent et Référent de la structure
• l'accueil des enfants et des parents
• l'intégration des enfants (notamment ceux porteurs de handicaps) dans le groupe
• l'assurance que la personne qui vient chercher l'enfant est habilitée et autorisée
• les activités d'éveil qu'elle propose et conduit
• l'accompagnement de l'enfant, de son développement en prenant en compte son histoire personnelle et en respectant son rythme individuel
• la propreté, l'hygiène et du respect du matériel (jouet, mobilier…) ainsi que de l'environnement
• le dépistage des troubles éventuels présentés par l'enfant et de l'information du référent
• la transmission des informations au responsable et aux personnes concernées
• la bonne communication avec les parents concernant leur enfant
• l'encadrement et l'accompagnement des Moniteurs adjoint d'animation et des stagiaires

Ce poste peut correspondre à un(e) Moniteur(trice) Adjoint(e) d'Animation titulaire d'un diplôme défini par l'Arrêté du 29/7/22 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant et ayant 2 ans d'expérience obligatoirement.

Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1996.95 Euros sur 12 mois
• selon convention 66, évolutif selon ancienneté.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture : Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant ou DE Infirmier Puériculture : Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Prodiguer des soins médicaux
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants