Auxiliaire de puériculture (H/F)

Réservoir Jobs; Nîmes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence d'intérim spécialisée recherche un Auxiliaire de Puériculture passionné pour des missions intérimaires à Nîmes. Vous serez responsable des soins de qualité aux jeunes enfants et encouragerez leur développement à travers des activités éducatives. Cette opportunité offre une rémunération selon l'expérience et divers avantages tels que des primes de fin de mission et un plan d'épargne intérimaire.

Prestations

Rémunération selon expérience

Primes de fin de mission

Services d'aides intérimaires

Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6%

Système de parrainage attractif

Qualifications

• Passionné par le bien-être des enfants et leur développement.
• Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire.
• Compétences en soins aux nourrissons et jeunes enfants.

Responsabilités

• Offrir un accompagnement personnalisé et des soins de qualité.
• Encourager l'éveil et le développement des enfants.
• Veiller à l'hygiène et au confort des enfants.

Description du poste

Domino Care Nîmes, votre partenaire de carrière, recherche un Auxiliaire de Puériculture (H/F) passionné pour des missions intérimaires à Nîmes (30) et ses environs. Si vous souhaitez vous épanouir dans un cadre bienveillant et enrichissant, rejoignez notre équipe dynamique où votre engagement et vos compétences seront pleinement valorisés.
Vos missions principales :
- Offrir un accompagnement personnalisé et des soins de qualité aux nourrissons et jeunes enfants ;
- Encourager l'éveil et le développement des enfants grâce à des activités ludiques et éducatives ;
- Veiller à l'hygiène et au confort des enfants, tant physique que psychologique ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des enfants et l'efficacité des activités quotidiennes.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.