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Auxiliaire de puériculture (H/F)

CRECHES DE AL

Merdrignac

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une crèche spécialisée à Merdrignac recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps plein. Le candidat certifié assurera la prise en charge des enfants de 2 mois et demi à 3 ans, intégrant des compétences en soins quotidiens et en suivi médical. Débutant accepté, mais une formation en auxiliaire de puériculture est indispensable. Horaire de travail: lundi à vendredi. Salaire brut: 1953 € mensuel.

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Qualification Ouvrier qualifié (P1,P2) requise.
  • Formation obligatoire en Auxiliaire de Puériculture.

Responsabilités

  • Assurer la prise en charge des enfants accueillis.
  • Travailler du lundi au vendredi.
  • Rédiger des rapports et comptes rendus.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Accueillir des enfants
Pathologies de l'enfant
Préparer et donner une prescription médicale
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

DE Auxiliaire de Puériculture
CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture
Description du poste
Offre n° 198LDVQ
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Pour son multi accueil de Merdrignac, la société LES PIRATES DU PAYS DE LOUDEAC recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine. La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1953.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture- DE Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
  • Pathologies de l'enfant Cette compétence est indispensable
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Cette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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