Auxiliaire de puériculture H / F

Babilou; Marquette-lez-Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche innovante à Marquette-lez-Lille recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDD. Vous serez responsable de la qualité de soin des enfants, de la relation avec les familles et de la participation à des projets pédagogiques. Des avantages intéressants tels que des tickets restaurant et des congés supplémentaires sont offerts.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d'ancienneté

Congés supplémentaires

Mutuelle d'entreprise

Places en crèche pour les enfants des collaborateurs

Qualifications

• Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) requis.
• Capacité à établir une relation de confiance avec les familles.
• Compétences en organisation quotidienne avec les enfants.

Responsabilités

• Assurer le confort et la qualité des soins aux enfants.
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
• Appliquer les protocoles en vigueur.

Formation

Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Description du poste

Type de contrat :

Durée déterminée (durée déterminée)

Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

Poste à pourvoir en CDD du 22 / 09 au 31 / 10, renouvelable.

Principales missions

• La qualité de soin et du confort de l'enfant ;
• La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
• La force de proposition et acteur / actrice dans l'organisation de la journée des enfants
• La bonne mise en oeuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;
• La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.

Rémunérations à partir de 1916 euros brut mensuel.

AVANTAGES

• Tickets Restaurant
• Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d\'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail / domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Date d'embauche souhaitée

22 -