Auxiliaire de puériculture

Babilou; Le Havre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en crèches propose un poste d'Auxiliaire de Puériculture à Le Havre. Ce contrat à durée déterminée est à pourvoir immédiatement jusqu'au 04/04/2025. Les principales missions incluent l’assurance de la qualité de soin et du confort des enfants, ainsi qu’un travail de proximité avec les familles. L’entreprise offre des rémunérations attractives et divers avantages comme des tickets restaurant et un remboursement des transports. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Bonus Annuel Babilou

Remboursement des transports en commun

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches pour enfants

Mutuelle d’Entreprise

Dispositifs de formations

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP).

Responsabilités

• Assurer la qualité de soin et du confort de l’enfant.
• Établir une relation de confiance avec les familles.
• Organiser la journée des enfants avec l'équipe.
• Mettre en œuvre les protocoles en vigueur.
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique.

Formation

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Description du poste

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

Type de contrat : CDD à pourvoir de suite jusqu'au 04/04/2025 (Fixed Term).

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » – Clémence, Directrice de crèche.

Principales Missions

• La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
• La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
• La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants ;
• La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
• La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS attractives

Rémunération attractive selon zones géographiques et niveau d’expérience.

Avantages

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions…)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique de diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !