Auxiliaire de puériculture (H/F)

LES P'TITS ALPINS; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour jeunes enfants recrute un Auxiliaire de puériculture pour un CDD de 18 mois basé à Grenoble. Le candidat idéal doit avoir deux ans d'expérience, un CAP ou un BEP en Petite enfance, et des compétences en écoute et en travail d'équipe. Les responsabilités incluent l'accueil des enfants, l'organisation d'activités d'éveil et le suivi des protocoles d'hygiène. La rémunération varie de 1856,0 € à 1905,0 € brut mensuel.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 2 ans exigée.
• Diplôme CAP, BEP ou équivalent en Petite enfance requis.

Responsabilités

• Prendre en charge les besoins des enfants et veiller à leur bien-être.
• Proposer des activités d'éveil variées adaptés aux enfants.
• Travailler en équipe avec l'équipe éducative.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Connaissance des pathologies de l'enfant

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 201DTMP Auxiliaire de puériculture (H/F)

Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.

Principales activités

• Auprès des enfants : prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective, veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien‑être du groupe et à sa dynamique, proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun.
• Auprès des parents : réfléchir un accueil de qualité au quotidien, offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique), veiller à la discrétion professionnelle, valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux, favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure, par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos).
• Auprès de l'équipe éducative : réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, participer aux réunions d’équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles.
• Suivre le protocole d'entretien des locaux et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux).

CDD 35h pour une longue durée de 1 an (1/12). Prise de poste en février ou mars 2026. Expérience de 2 ans exigée.

Conditions de travail

Type de contrat : CDD – 18 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 1856,0 € à 1905,0 € sur 12 mois.
• Primes.
• Complémentaire santé.

Déplacements

Jamais.

Profil souhaité (Expérience)

• 2 ans – indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance‑auxiliaire de puériculture – indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accueillir des enfants.
• Connaissance des pathologies de l'enfant.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.