Auxiliaire de puériculture (H/F)

CRECHE GALIPETTE; Colombes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche parentale à Colombes recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour un CDI à temps plein. Le candidat idéal aura d'excellentes compétences en communication, de l'empathie, et sera impliqué dans les soins auprès des enfants. Les horaires sont flexibles, avec un salaire selon la convention collective. Des avantages tels que des tickets restaurant et un soutien à la formation continue sont offerts.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Réunions avec une psychologue

Soutien à la formation continue

Qualifications

• Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
• Patience et empathie nécessaires.
• Esprit d'initiative et bonne communication.

Responsabilités

• Garantir la qualité des soins aux enfants.
• Gérer le matériel et les activités ludiques.
• Assurer le suivi des enfants.
• Établir une relation de confiance avec les familles.

Connaissances

Accompagner l’enfant dans les activités d’éveil

Accueillir des enfants

Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture

Préparer et donner une prescription médicale à l’enfant

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DEAP

Description du poste

Offre n° 197MZMX - Auxiliaire de puériculture (H/F)

Notre crèche parentale Galipette à Colombes (92700) accueille 19 enfants de 3 mois à 3 ans, répartis en 3 sections en fonction de leur âge. La crèche se situe dans le cadre chaleureux d'une maison des années 1930, dotée d'un jardin arboré et d’un préau aménagé pour la motricité. Les professionnels et les parents se partagent la gestion des affaires courantes et l’encadrement des enfants. Nous sommes à la recherche d’un-e auxiliaire de puériculture pour un démarrage immédiat. Rattaché-e à la Directrice de la crèche, vous intégrerez une équipe de 7 personnes composée d’1 directrice, d’1 EJE, de 3 aides auxiliaires de puériculture et d’1 agent polyvalent.

Vos missions

• Vous êtes le-la garant-e de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants, en adaptant leur journée à leur rythme et âge, et vous encouragez les différentes acquisitions de l’enfant.
• Vous gérez le matériel et les activités ludiques et d’éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel et de leur autonomie.
• Vous garantissez les normes d’hygiène et de sécurité.
• Vous assurez un suivi minutieux et sensible des enfants dont vous êtes le/la référent-e.
• Vous établissez une relation de confiance réciproque avec les familles, notamment lorsque les familles sont de permanence en section.
• Vous accompagnez les parents lors de la séparation au moment de l’adaptation.
• Vous participez à la cohésion d’équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de la crèche.
• Vous assurez les transmissions avec la directrice, les autres membres de l’équipe et les membres de l’association.
• Vous accueillez et encadrez les stagiaires.
• Vous participez aux réunions pédagogiques et à certaines réunions parents/professionnels.

Votre profil

• Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômé-e.
• Vous êtes doté-e de patience et d’empathie.
• Vous êtes de nature impliquée et faites preuve d’initiative.
• Votre excellent relationnel, votre sens de l’observation, votre imagination et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste.

Expérience et Formation

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DEAP (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner l’enfant dans les activités d’éveil (indispensable)
• Accueillir des enfants (indispensable)
• Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (indispensable)
• Préparer et donner une prescription médicale à l’enfant (indispensable)
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil
• Pathologies de l’enfant

Savoir-être professionnels

• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité et d’inventivité

Informations complémentaires

• Type d’emploi : CDI à temps plein 35h (du lundi au vendredi)
• Horaires : amplitude horaire de 8h à 19h, planning de 7 heures continues par jour (temps de pause repas), flexibles pour un meilleur équilibre vie pro/perso
• Salaire : Selon la cotation prévue par la convention collective ALISFA
• Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, réunions avec une psychologue, soutien à la formation continue

Informations sur le contrat

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée