Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE; Clamart; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité en Île-de-France recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour ses crèches. Le poste nécessite d'accueillir les enfants, de prodiguer des soins médicaux et d'organiser des activités d'éveil. Une expérience d'un an avec un diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture est requise. Contrat CDD de 36 mois, temps plein, avec diverses conditions et rémunérations attractives.

Prestations

25 jours de congés annuels

Prime de fin d'année

Formations continues

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et solides connaissances du jeune enfant.
• Dynamique, ponctuel(le) avec un bon relationnel.
• Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles.
• Prendre en charge les soins et la sécurité des enfants.
• Organiser des activités d'éveil et de jeux.

Connaissances

Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l’enfant

Prodiguer des soins médicaux

Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité

Formation

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

CAP, BEP et équivalents - petite enfance

Description du poste

Offre n° 198KLQR

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous assurez les missions suivantes :

• Accueil chaleureux des enfants et de leurs familles en instaurant un climat de confiance
• Identification des besoins physiques, moteurs et affectifs du jeune enfant
• Prise en charge des soins, de l’hygiène, de la sécurité et du sommeil des enfants, en les aidant à développer leur imaginaire et leur créativité
• Organisation et animation de temps de jeux et d’ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique de l’établissement
• Participation à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux), aux sorties et fêtes organisées par la crèche
• Respect des habitudes de l’enfant et des règles de diététique infantile pour les repas
• Favorisation de la réflexion en équipe autour des pratiques professionnelles et fédération autour du projet pédagogique

Profil souhaité

Titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, vous disposez de solides connaissances du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé. Dynamique, ponctuel(le), vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel, et vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre discrétion et votre capacité d’adaptation.

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents - petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l’enfant
• Prodiguer des soins médicaux
• Préparer et donner une prescription médicale à l’enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Administration publique générale

La Ville de Clamart accueille plus de 410 enfants au sein de ses 8 crèches municipales. L’équipe de professionnels de la Petite Enfance assure un encadrement sécurisant et efficace dans le cadre du projet éducatif défini par la Ville.

Conditions et rémunération

• Type de contrat : CDD - 36 mois
• Temps plein (39 heures par semaine) : horaires variables selon les structures (amplitude horaire 7h30 – 19h00)
• Congés : 25 jours de congés annuels + 23 jours d’ART
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CIA + participation employeur à une mutuelle et/ou un contrat de prévoyance
• CNAS + Clam’Ass’Ter
• Formations continues (individuelles, collectives, accompagnement à la VAE)

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