Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE; Clamart; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Clamart recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les tâches incluent l'accueil des enfants, la prise en charge de leurs soins, et l'animation d'ateliers d'éveil. Vous devez être titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et posséder une expérience d'au moins un an. Le contrat est en CDD de 36 mois avec un salaire brut entre 1820 et 2100 € par mois.

Prestations

25 jours de congés annuels

Formations continues

Participation employeur à une mutuelle

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.
• Connaissance des besoins physiques et affectifs des jeunes enfants.
• Dynamique, ponctuel(le) avec un excellent relationnel.

Responsabilités

• Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles.
• Assurer la prise en charge des soins et de l'hygiène des enfants.
• Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Prodiguer des soins médicaux

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Formation

CAP, BEP ou équivalents - petite enfance

Description du poste

Offre n° 190VTXP
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous assurez les missions suivantes :- Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs du jeune enfant- Assurer la prise la charge (soins, hygiène, sécurité, sommeil ) des enfants avec bienveillance en l'aidant à développer son imaginaire et sa créativité- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique de l'établissement- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux), aux sorties et fêtes organisées par la crèche- Donner les repas dans le respect des habitudes de l'enfant et des règles de diététique infantile- Favoriser la réflexion en équipe autour des pratiques professionnelles et la fédérez autour du projet pédagogiqueVotre profilTitulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, vous disposez de solides connaissances du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé.Dynamique, ponctuel(le), vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, et, êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre discrétion et votre capacité d'adaptation.Vos conditions de travailRecrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelleTemps plein (39 heures par semaine) : horaires variables selon les structures (amplitude horaire : 7h30 - 19h00)25 jours de congés annuels + 23 jours d'ARTTRémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CIA + participation employeur à une mutuelle et/ou un contrat de prévoyanceCNAS (Comité National d'Action Sociale) + Clam'Ass'TerFormations continues (formations individuelles, collectives, accompagnement à la VAE )Rémunération en fonction de votre profil et expériencePossibilité d'évolution !

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1820.00 Euros à 2100.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Prodiguer des soins médicaux Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

La Ville de Clamart accueille plus de 410 enfants au sein de ses 8 crèches municipales. L'équipe de professionnels de la Petite Enfance (puéricultrices, psychologues, infirmières, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture) assure un encadrement sécurisant et efficace dans le cadre du projet éducatif défini par la Ville.

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