Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE DE CASTELNAU LE LEZ; Castelnau-le-Lez; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale située à Castelnau-le-Lez recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour organiser l'accueil et les activités contribuant au développement des enfants. Le poste est proposé en CDD de 6 mois, avec une rémunération statutaire, prime annuelle et divers avantages. Vous serez responsable de l'accueil des familles, de l'éveil des enfants, et pourrez travailler dans un environnement dynamique aux portes de Montpellier.

Prestations

Prime annuelle

Participations mutuelle et prévoyance

Titres restaurants

Avantages CNAS

Qualifications

• Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture exigé.
• Débutant accepté.
• Expérience en animation d'activités pour les enfants.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs familles.
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien‑être des enfants.
• Mettre en place des activités pour favoriser leur éveil.
• Participer à l'élaboration du projet de l'établissement.

Connaissances

Connaître les principes d'accompagnement dans la prévention de la maltraitance

Connaître les techniques d'éveil de l'enfant

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Formation

Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture

Bac ou équivalent Petite enfance

Description du poste

Offre n° 200PCLP

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Dans le cadre d'une vacance de poste au sein du multi accueil et familial Charlotte Ferreres, vous organiserez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Missions principales

• Accueillir les enfants et leurs familles
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien‑être physique et affectif des enfants
• Mettre en place des projets d'activités lors des différents moments de la journée afin de favoriser leur éveil
• Participer à l'élaboration du projet de l'établissement
• Mettre en œuvre les règles de sécurité
• Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant de façon occasionnelle, à l'aide du matériel mis à disposition

Compétences requises

• Connaître les principes d'accompagnement dans la prévention de la maltraitance
• Connaître les techniques d'éveil de l'enfant
• Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture exigé

Profil recherché

• Autonomie
• Rigueur
• Sens de l'observation

Conditions de travail

• Poste vacant, statutaire, à défaut contractuel
• Contrat pouvant être évolutif
• Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée du travail

35H/semaine, travail en journée

Salaire

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon profil et expérience

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Petite enfance - Diplôme d'État Auxiliaire de puer. Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Située aux portes de Montpellier, Castelnau-le-Lez est, avec plus de 20 000 habitants, la 2ème ville de la métropole montpelliéraine. Desservie par la 2ème ligne de tramway, elle connait une expansion démographique et économique très importante, tout en conservant un haut niveau de service public local.