AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

CC INTERCO NORMANDIE SUD EURE; Breteuil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité régionale à Breteuil recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un CDD de 11 mois. Vous serez en charge de l'accueil, de l'encadrement et du développement des enfants, tout en soutenant les parents. Le candidat idéal possède un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture et deux ans d'expérience. Salaire selon la grille fonction publique, travail en contact avec le public.

Prestations

Primes selon grille fonction publique

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable.
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture requis.
• Capacité d'adapter la posture professionnelle face à des situations sensibles.

Responsabilités

• Accueil et encadrement des enfants.
• Organisation d'activités pour le développement de l'enfant.
• Surveillance de la santé des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes et ses temps d'éveil

Soutenir les parents dans leur rôle éducatif

Maîtriser les protocoles de soins

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Overview

Au sein du territoire de l\'INSE, sous la responsabilité du directeur de la petite enfance, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture. Vous intervenez auprès des enfants, sous la supervision de l\'Éducateur de jeunes enfants. Vous assurez des soins d\'hygiène, proposez et animez des activités d\'éveil et éducatives favorisant le bien-être, le développement et l\'autonomie des enfants, dans le respect du projet pédagogique de la structure.

Missions principales

• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des enfants
• Accueil, prise en charge et prise en soin éventuelle de l\'enfant et sa famille
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d\'activité
• Identification, recensement des besoins et des attentes de l\'enfant et sa famille
• Organisation, animation et suivi d\'activités spécifiques au domaine d\'activité
• Participation à la définition et mise en œuvre du projet pédagogique
• Préparation et réalisation des prestations de restauration et d\'hôtellerie
• Recueil, traitement et transmission des informations pertinentes aux puéricultrices et aux parents
• Renseignement de documents, de fiches d\'activité, de traçabilité
• Surveillance de l\'état de santé des enfants

Savoirs et savoir-faire

• Accompagner l\'enfant dans ses activités quotidiennes et ses temps d\'éveil
• Soutenir les parents dans leur rôle éducatif
• Adapter sa posture professionnelle face aux situations sensibles ou critiques
• Maîtriser les protocoles de soins, d\'hygiène et de sécurité liés à son domaine
• Désinfecter et entretenir le matériel selon les normes en vigueur
• Détecter et prévenir les risques liés à la santé ou au développement de l\'enfant
• Instaurer une relation de confiance avec l\'enfant et sa famille
• Organiser et animer des activités adaptées à l\'âge et au développement de l\'enfant
• Travailler en collaboration avec l\'équipe pluridisciplinaire

Grades et/ou qualifications

• Auxiliaire de puériculture (catégorie B, filière médico-sociale) (Titulaire ou contractuel)
• Diplôme d\'Etat d\'Auxiliaire de puériculture (niveau 4 requis)

Type de contrat et conditions

• Type de contrat : CDD - 11 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
• Conditions de travail : En contact avec du public

Salaire

• Primes
• Selon grille fonction publique

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans d\'expérience indispensable
• Bac ou équivalent (Auxiliaire puériculture) – cette formation est indispensable

Compétences

• Diplôme d\'Etat d\'auxiliaire de puériculture – cette compétence est indispensable
• Accompagner l\'enfant dans l\'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner l\'enfant dans les activités d\'éveil
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l\'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d\'activité
• Surveiller l\'état de santé d\'un enfant
• Techniques d\'éveil de l\'enfant
• B – Véhicule léger, permis indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Être à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

Créée en 2017, l\'interco Normandie Sud Eure et ses 39 000 habitants s\'étend sur 41 communes et se situe entre l\'Eure et l\'Eure et Loir. Dotée d\'un budget de 11 millions d\'euros de masse salariale et de 253 Emploi Temps Plein, la collectivité souhaite poursuivre la modernisation de sa stratégie en matière de gestion des emplois, des parcours et des compétences.