Auxiliaire de puériculture (H/F)

ASSOCIATION BRINS D'EVEIL; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association éducative à Bordeaux recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour veiller au bien-être et au développement des enfants. Le poste à temps plein implique des soins d'hygiène, des interactions avec les parents, et la participation à un projet éducatif. Un diplôme d'État est requis, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à être à l'écoute des besoins des enfants.

Qualifications

• Assurer un accueil individualisé à l'enfant en veillant à son bien-être.
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort des enfants.
• Être à l'écoute des parents et les conseiller sur leurs interrogations.

Responsabilités

• Offrir un accueil individualisé à l'enfant.
• Jouer un rôle de référent(e) pour certains enfants.
• S'impliquer dans la mise en œuvre du projet d'établissement.

Connaissances

Psychologie du jeune enfant

Capacité d'organisation

Qualité d'écoute

Capacité à dialoguer et à communiquer

Adaptabilité au travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Offre n° 197QBMB

Auxiliaire de puériculture (H/F) – Bordeaux
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture pour notre établissement Brins d'éveil à Bordeaux. Brins d'éveil est composé d'une équipe pluridisciplinaire. La structure accueille 30 enfants. Le poste est à 35H.

Vos missions : Dans le cadre de votre fonction, vous veillez à offrir un accueil individualisé à l'enfant, en assurant son bien-être et en favorisant son développement et sa socialisation. Vous offrez une observation fine et préventive sur sa santé et le respect de ses besoins fondamentaux. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort de l'enfant. Vous êtes responsable du groupe d'enfants que vous encadrez et jouez un rôle de référent(e) pour certains enfants. Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes à l'écoute des parents et de leurs besoins et vous pouvez donner des conseils en réponse à leurs interrogations. Vous appliquez le règlement de fonctionnement et respectez les règles.

Compétences :

• Les Savoirs : Psychologie du jeune enfant; Santé, besoins physiologiques et rythme du jeune enfant; Identifier une situation d'urgence et mettre en œuvre le Protocole d'urgences; Savoir détecter un trouble chez l'enfant.
• Les savoirs faire : Capacité d'organisation, sens des priorités; Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation; Capacité d'adaptation et savoir gérer l'urgence; Capacité d'analyse de sa pratique professionnelle; Capacité à encadrer (stagiaires, nouvelle salariée); Capacité à dialoguer et à communiquer; Capacité à créer un cadre sécurisant pour l'enfant.
• Les savoirs être : Respect du jeune enfant et de sa famille; Qualité d'écoute et psychologie; Qualité relationnelle; Adaptabilité au travail en équipe et solidarité; Disponibilité et discrétion et respect de l'autre; Ponctualité.

Qualifications : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés

L'association Brins d'Eveil est aujourd'hui, avec une offre de 8 établissements sous gestion, un acteur de référence en Gironde dans le domaine des multi-accueils.

Salaire et avantages

• Salaire brut : Mensuel de 2052.91 Euros sur 12 mois

Type de contrat et organisation du travail

Contrat CDI; Durée du travail 35H/semaine; Travail en journée

Déplacements

Déplacements: Jamais

Autres informations

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