Auxiliaire de puériculture (H/F)

MON PETIT PRINCE A DIT; Alfortville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche recherche un auxiliaire de puériculture pour intégrer son équipe. Le candidat idéal devra assurer l'accueil et la surveillance des enfants, organiser des activités éducatives et maintenir la sécurité au sein de la structure. Un Bac ou équivalent est requis, ainsi qu'une forte motivation. Le contrat est un CDI avec un salaire brut mensuel de 1900 Euros sur 12 mois.

Prestations

Primes

Restauration

Qualifications

• Expérience en accueil de jeunes enfants est un plus.
• Débutant accepté avec la formation requise.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants individuellement et en groupe.
• Gérer les activités éducatives et le repas des enfants.
• Assurer la sécurité des enfants selon les protocoles.

Connaissances

Capacité à créer un environnement sécurisé

Adapter ses propositions

Connaissances du développement de l'enfant

Qualité d'écoute

Dynamisme

Formation

Bac ou équivalent - Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 197NLQY

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F afin d'intégrer notre équipe pédagogique au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, n'hésitez pas à postuler!

Missions principales

• Accueil et accompagnement individuel et collectif des enfants
• Assurer la surveillance constante des enfants
• Gérer un groupe d'enfants (activité, repas, temps de regroupement)
• Réfléchir et organiser des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la micro-crèche et en fonction du développement, des capacités et des envies des enfants
• Assurer la sécurité affective et physique de chaque enfant
• Favoriser le développement personnel de chaque enfant en répondant à ses besoins spécifiques tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
• Établir une relation de confiance avec les enfants
• Être force de proposition dans l'animation de projets éducatifs et pédagogiques

Projet pédagogique

• Sous la responsabilité de la référente technique de la structure, mettre en œuvre le projet pédagogique auprès des enfants et des familles
• Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
• S'assurer que les projets mis en place soient en lien avec les valeurs définies dans le projet pédagogique

Hygiène et sécurité

• Connaître et respecter les protocoles et conduites à tenir de la micro-crèche
• Sous la responsabilité de la référente technique de la structure ainsi que de la référente santé accueil et inclusif, assurer et garantir la santé et la sécurité des enfants
• Garantir un environnement propre et sécurisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
• Sous la responsabilité de la référente technique, contrôler les documents médicaux des enfants et administrer les traitements
• Veiller au rangement et à la propreté de la micro-crèche
• Assurer la désinfection quotidienne

Collaboration d'équipe

• Travailler en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire de la micro-crèche
• Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles
• Participer aux groupes d'analyse de la pratique professionnelle
• Assurer une communication entre les différents membres de l'équipe

Accompagnement et soutien à la parentalité

• Assurer une communication régulière avec les familles sur le développement et le bien-être de leur enfant
• Accompagner au quotidien les familles selon leurs besoins
• Proposer et participer à des événements avec les familles

Compétences requises

• Capacité à créer un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
• Adapter ses propositions en fonction de son observation et des besoins de l'enfant
• Capacité à déterminer les priorités
• Connaissances des besoins et du développement de l'enfant
• Maîtriser les protocoles et le projet pédagogique de la micro-crèche

Qualités requises

• Forte motivation et implication dans la vie de la micro-crèche
• Qualité d'écoute indispensable
• Sens de l'observation
• Dynamisme et goût pour la nouveauté
• Sens de l'organisation
• Ponctualité et sourire de rigueur

Type de contrat

CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Restauration

Profil souhaité

• Expérience

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent - Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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