Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE; Agde; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour participer à l'accueil et aux soins des enfants de moins de 3 ans. Le candidat doit être titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et posséder de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. Ce contrat à durée déterminée de 6 mois est basé à Agde. Le salaire sera défini selon le profil et l'expérience. Les débutants sont acceptés.

Qualifications

• Capacité à observer, anticiper et répondre aux besoins des enfants.
• Être titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
• Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles.
• Veiller à la santé et au bien-être des enfants.
• Proposer et encadrer des activités d'éveil.
• Participer à la vie de l'établissement.

Connaissances

Accueillir des enfants

Observer et répondre aux besoins des enfants

Travailler en équipe

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Offre n° 201LLHV
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 habitants, est la plus grande station balnéaire européenne.

DEFINITION DU POSTE

Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service responsable de la structure multi-accueil, l'auxiliaire de puériculture participe et assure l'accueil des enfants de moins de 3 ans dans le cadre du projet éducatif de la structure.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

• Accueil de l'enfant et de sa famille :
  • Accueillir les enfants et leurs parents dès leur arrivée.
  • Mettre en place et accompagner la période de familiarisation.
  • Établir une relation de confiance et écouter les familles.
  • Assurer le relais d'informations sur la journée de l'enfant (transmissions).
• Soins et sécurité de l'enfant :
  • Veiller à la santé, à la sécurité et au bien‑être des enfants.
  • Réaliser les soins courants d'hygiène (change, lavage de nez, toilette, etc.).
  • Assister et surveiller les temps de repas, de sieste et d'hygiène.
  • Respecter les protocoles et consignes de sécurité sanitaire.
• Développement et activités d'éveil :
  • Proposer et encadrer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement des enfants.
  • Observer et accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie.
  • Stimuler l'enfant dans ses apprentissages (motricité, langage, vie en collectivité).
• Participation à la vie de l'établissement :
  • Collaborer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.
  • Participer aux réunions d'équipe et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
  • Veiller à la propreté des espaces de vie et au rangement du matériel.

SAVOIRS

• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant.

SAVOIR-FAIRE

• Capacité à observer, anticiper et répondre aux besoins des enfants.
• Sens du travail en équipe et de la communication.

SAVOIR-ETRE

• Spirite d'équipe et aptitude à insuffler une dynamique bienveillante dans l'équipe.
• Empathie, patience, disponibilité, bienveillance et discrétion.
• Être titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Type de contrat : CDD – 6 mois. Durée du travail : 37H30 / semaine. Travail en journée.

SALAIRE

• A définir selon le profil.

PROFIL SOUHAITÉ

(Cette section désigne le profil recherché mais aucune exigence additionnelle n’est indiquée.)

EXPÉRIENCE

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent auxiliaire de puériculture – diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Cette formation est indispensable.

COMPÉTENCES

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accueillir des enfants.
• Pathologies de l'enfant.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.