Auxiliaire de puériculture en suite de couche kangourou

Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil; Créteil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital en Île-de-France recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou aide-soignant(e) pour accompagner les patientes en périnatalité et leurs nouveau-nés. Le rôle inclut l'accueil, le suivi personnalisé et la réalisation de soins spécifiques. Ce poste est accessible aux nouvelles diplômées. Les avantages incluent l'accès à la formation continue et des installations pour le personnel.

Prestations

Accès à la formation continue

Crèche du personnel

Salle de sport réservée au personnel

Prise en charge de 75% du Pass Navigo

Accès au restaurant d’établissement

Comité d’entreprise

Qualifications

• Diplôme requis en puériculture ou aide-soignante.
• Expérience non obligatoire, ouvert aux nouvelles diplômées.
• Connaissances des soins en périnatalité nécessaires.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner des patientes en obstétrique.
• Offrir des soins personnalisés aux patientes et nouveau-nés.
• Évaluer les pratiques professionnelles en continu.

Connaissances

Connaissance des besoins en périnatalité

Compétences en soins relationnels

Formation

Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture ou d’aide-soignante

Description du poste

À propos de nous

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne: le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d’activité dont les domaines d’expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L’établissement bénéficie d’un plateau technique de dernière génération d’imagerie, d’examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle Périnatalité Femme Enfant Adolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d’IVG, un centre d’assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

La typologie des patientes des services SDC et SDC K :

• Patientes enceintes bien portantes, patientes enceintes avec des pathologies et/ou des vulnérabilités psycho-sociales
• Patientes hospitalisées la veille de la césarienne programmée
• Patientes accouchées par voie basse ou par césarienne
• Patientes hospitalisées en post-partum (< 31 jours du post-partum) après un retour à domicile

La typologie des nouveau-nés kangourous hospitalisés en SDC K :

• Nouveau-né prématuré né à partir de 33 SA
• Nouveau-né avec un poids de naissance compris entre 1700g et 2300g
• Nouveau-né présentant une hypoglycémie selon protocole
• Nouveau-né présentant un ictère précoce selon protocole
• Nouveau-né nécessitant une surveillance particulière selon protocole

HORAIRES DE TRAVAIL

• De jour : amplitude de travail en 10h, avec deux mois de nuit à réaliser dans l’année
• De nuit : amplitude de travail en 10h, avec deux mois de jour à réaliser dans l’année

Mission

• Accueillir et accompagner des patientes relevant de pathologies obstétricales en se centrant sur ses besoins et ceux du co-parent
• Accueillir leur(s) nouveau-né(s) bien portants et pouvant présenter des pathologies pédiatriques
• Accompagner les patientes et leurs nouveau-nés tout au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés
• Mettre en œuvre des mesures d’hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents au travail et à l’utilisation de dispositifs médicaux spécifiques
• Offrir une prestation de qualité en s’engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences.
• Réaliser l’évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster

Profil

• Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture ou d’aide-soignante
• Le poste est ouvert à une nouvelle diplômée ou une AP ou AS ou expérimentée

Connaissances générales sur les besoins des patientes et de leur nouveau-né en périnatalité et les soins spécifiques et relationnels qui en découlent.

26 CA et 14 RTT pour un temps plein.

Vos avantages:

• Accès à la formation continue
• Crèche du personnel
• Salle de sport réservée au personnel
• Prise en en charge de 75% du Pass Navigo
• Accès au restaurant d’établissement
• Comité d’entreprise

Accessibilité du site :

• La ligne 8 du métro: arrêt Créteil Université
• Le bus TVM: arrêt Hôpital Intercommunal
• Le bus 317: arrêt Hôpital Intercommunal
• En RER: RER A, RER D,
• Site accessible en vélo, parking vélo.

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil.