Auxiliaire de puériculture en Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) – H/F

Ville de Vaulx-en-Velin; Vaulx-en-Velin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité locale recrute un(e) Auxiliaire de puériculture pour veiller au bien-être des enfants en crèche. Les responsabilités incluent l'organisation quotidienne, l'accueil des familles et la participation aux activités éducatives. Diplôme d’auxiliaire de puériculture requis. Ce poste offre une rémunération attractive, des chèques déjeuner, et est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap.

Prestations

Régime indemnitaire

Chèques déjeuner

Œuvres sociales (CNAS)

13ème mois

Qualifications

• Expérience sur poste similaire souhaitée.

Responsabilités

• Participer à l’organisation de la vie quotidienne des enfants.
• Veiller au respect du rythme de vie de chaque enfant.
• Organiser des activités ludiques et aménager le cadre de vie.
• Participer à la réalisation des projets avec d’autres partenaires.
• Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille.

Connaissances

Travail en équipe

Aptitudes relationnelles

Dynamisme

Organisation du travail

Discrétion professionnelle

Formation

Diplôme d’auxiliaire de puériculture

Description du poste

3 postes

DIRECTION DE LA PETITE ENFANCE

Cadre d’emplois : Auxiliaire de puériculture

Catégorie : B

Responsable hiérarchique : N+1 : Directeur/rice de l’EAJE N+2 : Directrice du service Petite enfance

Finalité du poste : La mission de l’équipement Petite Enfance est de veiller à la santé, à la sécurité et au bien‑être des enfants qui leur sont confiés ainsi qu’à leur développement. Il concoure à l’intégration sociale des enfants ayant un handicap ou atteints d’une maladie chronique. Il apporte son aide aux parents afin que ceux‑ci puissent concilier vie professionnelle et vie familiale.

Missions et activités principales du poste :

• participer à l’organisation de la vie quotidienne (repas, changes, soins, surveillance …) d’hygiène et de sécurité,
• veiller au respect du rythme de vie de chaque enfant,
• participer à l’organisation des activités ludiques et l’aménagement du cadre de vie,
• participer à la réalisation des projets menés avec d’autres partenaires,
• participer à la socialisation de l’enfant et favoriser la découverte de son environnement social,
• participer à l’intégration d’enfants porteurs de handicaps,
• assurer quotidiennement l’accueil de l’enfant et de sa famille et informer les parents sur le déroulement de la journée,
• participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
• participer au suivi des stagiaires accueillis dans l’équipement,
• participer à l’ouverture et à la fermeture de l’équipement selon les procédures établies.

Qualités requises :

• sens du travail en équipe (participation aux réunions d’équipe et analyse de la pratique),
• bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes,
• dynamisme et capacité à se former,
• aptitude à organiser son travail,
• discrétion professionnelle.

Conditions et contraintes d’exercice :

• modifier ses horaires pour assurer la pérennité du service,
• participer à la crèche d’été pendant 15 jours au mois d’août et donc adapter ses congés en conséquence.

Profil :

• Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
• Expérience sur poste similaire souhaitée

Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emplois ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; Chèques déjeuner, Œuvres sociales (CNAS). Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).