Auxiliaire de puériculture D.E en crèche en CDI - H/F (H/F)

KBSC CONSEIL; Colombes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI à temps plein pour une crèche à Colombes. Votre mission inclut le soin des enfants de 2 mois à 4 ans, l'organisation d'activités éducatives, et la collaboration avec l'équipe éducative. Sensibilité à l'écologie et à l'inclusion souhaitée. Rémunération entre 1 900 € et 2 100 € brut par mois.

Prestations

Évolution interne (formations)

Indemnités pour déplacements à vélo

Prise en charge à 50% du titre de transport

Mutuelle d entreprise obligatoire

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture indispensable.

Responsabilités

• Garantir la qualité des soins et le bien‑être physique et psychologique des enfants.
• Accompagner l enfant dans son développement et ses apprentissages.
• Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille.
• Animer des activités d éveil selon les besoins des enfants.

Connaissances

Accompagner l enfant dans l apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d activité

Formation

Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture – Diplôme d'État AP

Description du poste

Overview

Offre n° 197KXJH – Auxiliaire de puériculture D.E en crèche en CDI - H/F

Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte d une crèche privée située à Colombes, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômée d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d EJE, d AP, d IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.

Responsabilités

• Garantir la qualité des soins et le bien‑être physique et psychologique des enfants référents, en respectant leur rythme et leur autonomie.
• Accompagner l enfant dans son développement, ses apprentissages, son autonomie et sa socialisation; organiser des activités d éveil, de loisirs et d éducation (jeux, sorties, relations de groupe) en lien avec l éducateur/trice de jeunes enfants.
• Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille dans une relation bienveillante, tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
• Participer à l animation et à la mise en place des activités d éveil répondant aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs des enfants.
• Contribuer à l élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique et à la cohésion de l équipe par votre investissement et votre excellent relationnel.
• Participer aux projets du groupe de crèche autour de l écologie, de l inclusion et du handicap, et s impliquer dans les actions terrain associées (potager, partenariats avec producteurs locaux, activités autour de matériaux recyclés, formations sur la prise en charge d enfants en situation de handicap).

Contexte et actions du groupe

Les projets s articulent autour de l écologie et la préservation de l environnement, l inclusion et le handicap. Le poste implique une sensibilité et un engagement dans ces axes.

Conditions d emploi

• CDI à pourvoir immédiatement – Temps plein 35 heures/semaine – Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement (7 h/jour).
• Rémunération selon expérience: 1 900 € à 2 100 € brut/mois.
• Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands).

Avantages

• Évolution interne (formations, accompagnement VAE vers le diplôme d EJE).
• Mobilité interne facilitée et avantages liés à l ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d année).
• Indemnités pour déplacements à vélo et politique de partage (évènements d'équipe, after-work, team building, séminaire).
• Prise en charge à 50% du titre de transport et mutuelle d entreprise obligatoire.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture – Diplôme d'État AP (formation indispensable)

Compétences

• Accompagner l enfant dans l apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d activité

Savoir‑être professionnels

• Avoir l esprit d équipe
• Faire preuve de créativité et d inventivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

L équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l enfance et du handicap en proposant des postes au sein d établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu à votre intégration. Mme Chloé SIMON

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